Как не вылететь из профессии бухгалтеру? — все о франшизах

Как не вылететь из профессии бухгалтеру?!

← все новости

23.03.2018

Кризис 2008-2009 годов заставил компании пересмотреть политику ведения бизнеса,  перейти на «энергосберегающий режим».

2/3 компаний сократили штат и распределили обязанности между оставшимися сотрудниками, которые из страха потерять работу стали заниматься ими, не имея должного опыта.

Другие решили пойти по европейскому пути оптимизации и часть обязанностей передали профильным организациям на аутсорсинг.

И если десять лет назад это было новым направлением, в котором не было чётких регламентов и правовых обязательств, то сегодня ситуация поменялась и лидирующие компании планируют тотальный переход на аутсорсинг.

Глава Сбербанка Герман Греф заявил, что банк в будущем сократит количество бухгалтеров в штате в три раза — до 500 человек: «В Сбербанке работало 33 тыс. бухгалтеров, на сегодняшний день у нас их работает 1,5 тыс.

, а будет работать 500 человек».

Обратите внимание

Бухгалтерский аутсорсинг — наиболее перспективное и активно развивающееся направление в аутсорсинге.

Бухучет всегда входил в число стабильных и прибыльных направлений на рынке услуг. Несмотря на сложности в экономике, ежедневно открываются новые бизнес-проекты: интернет-магазины, транспортные компании, небольшие производства и т.д. Которым уже с первого дня работы необходим хороший бухгалтер. К аутсорсингу бухгалтерских услуг так же обращаются крупные компании, и даже государство.

У профессиональных аутсорсинговых компаний выстроена система качества ведения бухгалтерского учёта. Поэтому риск возникновения ошибок сводится к минимуму.

Предприниматели не застрахованы от того, что штатный бухгалтер может в любой момент уволиться, не закончив дела. А, заключая договор с аутсорсинговой компанией, предприниматель эти риски перекладывает на аутсорсера.

В случае расторжения договора предусмотрен чёткий порядок завершения работы и передачи дел.

Такой подход позволяет не тратиться на подбор и мотивацию сотрудников, на организацию рабочих мест. Аутсорсинг даёт возможность сэкономить на налогах, сократив налогооблагаемую базу. При этом благодаря аутсорсингу бизнес может получить услуги действительно квалифицированных специалистов за сравнительно небольшую стоимость.

Обратите внимание

В США, а это первая экономика мира, всего один миллион бухгалтеров. При этом 92% бухгалтерских услуг оказывается на аутсорсинге. Наша страна будет развиваться по тому же пути. По прогнозам экспертов, к 2035 году в России потребуется ещё 400 тысяч мест для бухгалтеров на аутсорсинге.

Очевидный вывод заключается в том, что эффективный аутсорсинг возможен для любых компаний.

Опытные бухгалтеры и бизнесмены видят в этом отличные перспективы для создания собственного бизнеса и объединения групп бухгалтеров для осуществления комплексных услуг крупному и среднему бизнесу.

Безусловно, всё не так просто и без знания специфики отрасли и опыта работы сделать это в одиночку практически нереально.

Но всегда можно заручиться поддержкой опытного партнёра, например, с помощью франшизы.

Старейшая компания по предоставлению бухгалтерских услуг на аутсорсинге — Global Finance. Компания работает с 2001 года, а потому её специалисты не понаслышке знают о всех тонкостях этого бизнеса и возможных подводных камнях.

В 2015 году Global Finance начала масштабироваться и открыла направление франчайзинга. К 2018 году партнёрская сеть компании состоит из 85 филиалов и это лишь малая часть того, что уже сейчас требуется рынку.

На данный момент 70% партнёров Global Finance — бухгалтеры.

Обратите внимание

У бухгалтеров, желающих открыть собственный бизнес по аутсорсингу бухуслуг часто возникают проблемы с клиентами. Будучи специалистами в бухгалтерии они сталкиваются со сложностями в привлечении клиентов.

Источник: www.buhgalteria.ru/article/n163116

Узнать больше о Системе Главбух

Источник: http://kgermak.ru/news.php?id=501

То самое чувство, когда все надоело: как бухгалтера уходят из профессии?

Работая над нашим блогом, автор этой статьи заметил одну удивительную тенденцию.

Вот, вроде пишем мы о жизни бухгалтера, о том, с чем ему приходится мириться на работе, о ФНС и ее инспекторах, о сотрудниках и начальниках, о новшествах в законодательстве, о попустительстве судебной системы в спорных вопросах…

А вот не надоело ли нашим коллегам со всем этим сталкиваться? Вообще, вся эта достаточно рутинная и, по большому счету, бесперспективная жизнь простого обывателя, не надоела разве? Решили уточнить в интернете и к нашему «неудивлению» обнаружили несколько порталов, посвященных тому, как бухгалтера в разные годы уходили из профессии, «сжигали мосты» и «слали куда подальше» всю эту бухгалтерию. Ладно форум, ладно группа в социальной сети… Но чтобы сайт этому посвятили! Своеобразно, знаете ли…

Пробежавшись глазами по заголовкам и, выборочно открыв несколько постов для обсуждения, стало понятно, почему бухгалтера торопятся заняться чем-то другим, но никак не тем, чем они занимались 5, а то и 20 лет подряд. Почему?

Правильно сделали выбор?

Без опроса наших клиентов по услуге «Облачный сервис 1С» не обошлось. Для чистоты эксперимента мы побеседовали с сотней клиентов и смогли удостовериться в следующем:

  1. Более 57% опрошенных получали специальность в области бухгалтерии по настоянию родителей. Основным мотиватором для этого стала возможность в будущем всегда найти себе работу, причем хорошо оплачиваемую. Плюс здесь же практически все указали на то, что решение о выборе профессии шло вразрез с их личным желанием стать художниками, музыкантами. Кто-то даже сказал о руководстве рестораном…

  2. Около 23% респондентов выбрали профессию бухгалтера целенаправленно, полагая, что это очень интересное занятие. Стоит отметить, что большая часть из них обучалась в ВУЗах на заре 90-х годов, когда бизнес считался единственной возможностью обеспечить себе безбедную жизнь;

  3. Оставшиеся 20% получили специальность бухгалтера не так давно. Не питая к этой деятельности ни большой любви, ни ненависти, они просто пошли по пути «наименьшего сопротивления», выбрав профессию, востребованную на рынке.

Как мы видим, только четверть из всех опрошенных нами клиентов действительно грезила заниматься бухгалтерией после обучения.

Им мы задали несколько дополнительных вопросов: «Не разочаровались ли в работе»? «Все ли Вас устраивает»? «Если не устраивает, то почему не меняете сферу деятельности»? Половина тех, кто целенаправленно выбрал профессию бухгалтера (12 человек) разочаровались в своем выборе, 5 специалистов имеют определенные претензии к своему образу жизни, но готовы с ним мириться. Что касается оставшихся лиц, то они затруднились ответить на эти вопросы. Получилась достаточно интересная статистика… Только 5% от общего числа респондентов готовы продолжать заниматься бухгалтерией, имея к ней хоть какое-то пристрастие. И (внимание!) 84% специалистов не намерены менять работу из-за страха! Получается, что более, чем три четверти профессионалов ходят на работу каждый день, испытывая сильнейших дискомфорт… Статистика неутешительная…

Подробнее о выборе

Опрос подтвердил наши догадки. Действительно, большинство тех, кто получал образование в 90-е годы пошли в бухгалтерию по настоянию родителей. Времена были тяжелые, «смутные».

Народ не знал, что его будет ждать впереди и многим просто ничего не оставалось делать, как выбрать наиболее «верный» путь своего профессионального развития.

Если тогда этим молодым специалистам было по 20 лет, то сейчас им по 45-47 – как раз та категория бухгалтеров, которая «свыклась» со своей работой и позабыла о возможности сделать то, о чем они мечтали ее представители в детстве.

Отметим, что за такой продолжительный трудовой стаж некоторые из них достигли определенных высот в профессии. Кто-то стал главным бухгалтером в крупной компании, кто-то ушел работать аудитором, кто-то подался в юристы. Без первоначального бухгалтерского опыта эти «трансферы» осуществить бы не удалось. Однако они все-таки ушли… Кроме главных бухгалтеров, конечно…

Что же касается молодых специалистов, тех, кому сейчас до 35 лет, то их выбор во многом тоже связан возможностью беспрепятственно найти работу. Вот, что на этот счет сказал наш клиент по услуге «Аренда программы 1С»:

«Проходила бухгалтерские курсы. По образованию я филолог английского языка. Работать в школе мне было тяжело. Во-первых, зарплата очень низкая, во-вторых, классное руководство – это одна сплошная нервотрепка. Сейчас, наверное, быть учителем может только «идейный» человек, у которого есть возможность себя обеспечивать, не завися при этом от зарплаты.

Стать бухгалтером мне подсказали подружки. В качестве аргументов приводили то, что у меня будет возможность вести несколько фирм, мой режим дня будет ненормированным (в этом тоже есть плюсы), сказали, что даже в декрете смогу помогать мужу, т.к. взять несколько фирм на «упрощенке» будет несложно. А так работа для меня не очень интересная, но и не «напрягает» сильно.

Терпимо, другими словами»…

Пример данного комментария показывает нейтральное отношение к бухгалтерской деятельности как таковой, и наравне с этим демонстрирует положительную оценку тех возможностей, которые она дает. Что-то нам подсказывает, что множество молодых специалистов смотрят на эту деятельность именно в таком ключе…

Читайте статью: «7 заповедей бухгалтера-надомника»

Пути отступления

Те, кто все же решился покончить с привычным для себя образом жизни, начинают искать пути отступления. Как правило, это происходит не сразу, а постепенно, за несколько месяцев (а то и лет) до увольнения.

Наши коллеги начинают искать информацию в интернете, читать, что пишут их «братья и сестры», какими методами воспользовались они.

Конечный выбор новой профессии бухгалтер определяет не только исходя из своих личных предпочтений, но и отталкиваясь от того, насколько сильно ему надоела работа. На этот счет мы приблизительно разбили их на следующие категории:

  1. Бухгалтер еще пока не догадывается о том, что на самом деле его «достал» текущий работодатель. Возможно, он будет чувствовать себя гораздо лучше, ведя учет, скажем, строительной компании, а не общепита. В итоге он попадает на аналогичную должность, но уже в другую организацию. Это самый «простой случай»;

  2. Ему просто надоело быть «младшим», ожидая скорого карьерного роста до главного бухгалтера. Имея для этого все необходимые навыки, знания и образование он всеми силами пытается занять заветную для него должность в этой или же в другой организации, полагая, что эта работа с точки зрения «операционности», будет легче;

  3. Он окончательно понял, что именно бухгалтерия – это не то, чем ему интересно заниматься. Далее он ищет возможности устроиться аудитором, юристом, если позволяет опыт, то финансовым директором. Сюда же можно отнести вариант с открытием собственной фирмы. Другими словами, он по-прежнему остается «в финансах», но уже с другой стороны;

  4. Его решительно не устраивает офисная работа, и он уходит, что называется «на фриланс», начинает заниматься всем, чем придется, лишь бы «не сидеть в конторе»;

  5. Готовы окончательно «сжечь все мосты» и кардинально сменить сферу деятельности.

    Здесь нам попадались истории о том, как бывшие бухгалтера начали заниматься сдачей аренды квартир посуточно, разведением собак и кошек, уходили в кондитерское дело, уезжали за границу и пытались найти что-то там. В общем, окончательно и безвозвратно порывали с бухгалтерией.

    Стоит заметить, что у кого получилось сделать это успешно, о своем выборе не жалеют до сих пор. Наверное, именно в этом случае люди начинали заниматься действительно тем, чем искренне хотели.

Читайте также:  Крупнейшие сети планируют эволюцию российского рынка - все о франшизах

Очевидно, что эти пять категорий неудовлетворенных собственной работой людей являются наиболее «вместительными». Возможно, найдутся отдельные граждане, кто найдет другой способ покинуть профессию, имея совершенно противоположные мотивы для этого. Во всяком случае, большинство поступают именно так.

Читайте статью: «Вредные советы. Как отвлечься от работы с пользой для настроения»?

Преграды на пути к цели

Все 84% отпрошенных специалистов, о которых мы сообщили выше, имеют определенные причины, по которым они не готовы сменить профессию при всем нежелании заниматься своей текущей деятельностью. Условно говоря, их можно упорядочить следующим образом:

  1. Мешает страх не устроиться по другой специальности;

  2. Лень, апатия, надежда на то, что «все придет само»;

  3. Не имеют реальной возможности уволиться и тратить время на поиски или же дополнительное образование, т.к. содержат свою семью;

  4. Не знают, что необходимо предпринять для достижения желаемого;

  5. Не имеют конкретной цели. Предпочитают изъясняться примерно так: «Мне мое дело не нравится, но чего бы я хотел(а) тоже не знаю. Поэтому пока работаю».

Пожелание

Дорогие коллеги! Если Вас не устраивает то, чем вы занимаетесь и где-то в глубине души вы бы хотели изменить текущее положение дел, подумайте хорошо над тем, почему именно вы в настоящий момент не предпринимаете шаги для изменения ситуации в лучшую сторону? Постарайтесь сначала разобраться с этим, найти ответы на важные вопросы. Как только эта проблема будет решена (а это именно проблема и ни чего другого), определите для себя то, что вы действительно хотите. Оттолкнувшись от собственных возможностей, поставьте себе цель и планомерно к ней идите. Тот, кто прошел весь этот путь до конца, не станет об этом жалеть.

Желаем вам успехов!

Источник: https://scloud.ru/blog/to_samoe_chuvstvo_kogda_vse_nadoelo_kak_bukhgaltera_ukhodyat_iz_professii/

Бухгалтер — профессия. Описание профессии, плюсы и минусы :

Бухгалтер – профессия востребованная. Сколько бы ни прошло времени, как бы ни менялся мир, бухгалтеры будут нужны до тех пор, пока будут существовать экономические отношения. Безусловно, у этой профессии есть как достоинства, так и недостатки. Давайте обо всем этом поговорим, а также о том, как получить профессию бухгалтер.

Кто такой бухгалтер?

Ни одно предприятие, как коммерческое, так и государственное (даже общественные организации) не может работать без бухгалтеров. Что представляет собой профессия бухгалтер? Описание — ниже.

В обязанности бухгалтерской службы входит ведение учета материальных ценностей, начисление заработной платы, ведение налогового учета, расчет и оплата налоговых платежей и взносов во внебюджетные фонды, сдача отчетности в контролирующие органы. Главные бухгалтеры разрабатывают для предприятия учетную политику, формы внутренней отчетности, руководят работой бухгалтерской службы.

Нередко дополнительно на людей этой профессии ложатся обязанности по ведению управленческого учета или учета по международным стандартам.

Если на предприятии прекратить вести учет, то деятельность очень быстро будет парализована.

Не будет информации ни по задолженности покупателей или поставщикам, собственники не будут знать, приносит дело доход или убытки. Поэтому работа бухгалтеров связана с огромной ответственностью.

Преимущества работы

Плюсы профессии бухгалтера заключаются не только в востребованности. Смотрите сами:

  • Чаще всего бухгалтеры работают в офисах, но ничего не мешает превратить такую работу в удаленную — вести учет на дому и самостоятельно влиять на размер своей заработной платы.
  • Перспективы карьерного роста: начиная с самой простой должности — помощника бухгалтера — можно вырасти до главного бухгалтера крупного предприятия или финансового директора.
  • Для людей этой профессии ценен опыт, а не возраст, поэтому нет опасности остаться без работы, достигнув пенсионного возраста.
  • Потребность в кадрах всегда высокая, найти работу несложно не только в крупном городе — бухгалтеры нужны и в небольших населенных пунктах.
  • Необходимо развиваться, так как изменения в законодательстве происходят постоянно.
  • Возможность при желании перейти в родственную профессию: аудитор, экономист, финансист, специалист налоговой службы.
  • Хорошая заработная плата, которая растет вместе с опытом и получением дополнительных навыков (например, владение иностранным языком).
  • Возможности дополнительного заработка (разовые составления отчетов для небольших фирм).

Бухгалтер – профессия, получив которую можно не волноваться, что не хватит на кусок хлеба. Каждый год работы будет только добавлять вам ценности как специалисту.

Особенности характера для профессии

Бухгалтер – профессия, которая подойдет не каждому. Если вы хотите, чтобы работа приносила удовольствие, а не только деньги, нужно подбирать специальность под особенности характера.

Для работы бухгалтером требуются усидчивость, терпение и внимательность к деталям, умение работать с большим количеством информации, анализировать ее, обобщать. Важны аккуратность и тщательность, способность в течение длительного времени оставаться сосредоточенным на одной задаче.

Так как большую часть времени придется проводить за компьютером с документами, работать с формулами, цифрами и таблицами, то такая профессия больше подойдет интровертам. Экстраверты начнут тосковать без общения.

Чтобы быть хорошим бухгалтером, нужно обладать любознательностью и стремлением к изучению нового. Обновление законодательства происходит очень часто, и чтобы быть в курсе важных изменений, нужно много читать профессиональной литературы и посещать обучающие семинары.

С другой стороны, важно уметь отстаивать интересы предприятия, быть справедливым, стрессоустойчивым. Бухгалтер – профессия, которая предполагает общение с представителями налоговой инспекции, внебюджетных фондов. Для этого нужны твердость характера и эмоциональная стабильность.

Недостатки работы бухгалтером

Минусы профессии бухгалтера — это в первую очередь огромная ответственность. Чем серьезнее должность, тем уровень ответственности выше. Ошибки в работе бухгалтера могут привести к финансовым потерям на предприятии. Недостоверность в учете приводит к неправильно рассчитанным налогам и сборам, а это чревато штрафами.

К минусам можно отнести однообразность работы — бухгалтеру приходится выполнять однотипные процедуры, решать стандартные задачи по установленному образцу, соблюдать нормативы и инструкции.

Для этой профессии характерно неравномерное распределение нагрузки. В отчетный период у бухгалтеров особенно много работы. Для этого времени характерны стрессы, что может привести к хронической усталости, неврозу или депрессии. Также в отчетный период рабочий день становится ненормированным.

Из-за большого количества времени, проведенного за компьютером и документами, страдает зрение, так как нагрузка на него повышенная. Сидячее положение приводит к возникновению профессиональных заболеваний спины и шеи.

Как получить профессию?

Профессия бухгалтер (описание ее в статье дается подробное) подразумевает наличие экономического образования. Получить специальное образование для работы бухгалтером можно в средних или высших учебных заведениях. Если вы планируете в перспективе занять должность главного бухгалтера, то высшее образование будет преимуществом перед средним.

Также получить необходимые знания можно и на специальных бухгалтерских курсах, однако нужно понимать, что такого образования достаточно лишь для вхождения в профессию. Если вы хотите построить блестящую карьеру, придется внести в план получение высшего экономического образования.

Как начать карьеру?

В связи с востребованностью бухгалтеров на рынке труда найти работу выпускнику без опыта не так уж и сложно. Самый простой вариант – вакансия помощника бухгалтера. В начале пути лучше отдавать предпочтение таким компаниям, где можно получить хороший опыт, попробовать себя на разных участках бухгалтерского учета, а уже далее выбирать престижную компанию с высокой заработной платой.

Желательно искать возможности подработки уже во время обучения, тогда к окончанию учебного заведения у вас будет не только диплом, но и опыт работы, а также рекомендации от работодателя, что даст возможность устроиться на более оплачиваемую и интересную должность.

Современные профессии бухгалтера

В профессиональной бухгалтерской деятельности можно выделить целый ряд направлений:

  • финансовый учет;
  • управленческий учет;
  • налоговый учет;
  • бухгалтерский учет в бюджетной организации;
  • учет в соответствии с международными стандартами;
  • банковское дело;
  • аудиторская деятельность;
  • педагогическая и научно-исследовательская деятельность.

В каждом из этих направлений может развиваться современный бухгалтер. Как видите, при желании бухгалтер может быть не только практикующим специалистом, но и вести преподавательскую деятельность, писать работы на профессиональные темы, если ему это интересно.

Чем занимается бухгалтер-экономист?

Профессия экономист-бухгалтер подразумевает ведение на предприятии финансового и управленческого учета, сочетание знаний экономики и бухгалтерского дела. В обязанности такого специалиста входят анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности, расчет себестоимости, контроль за расходованием материальных ресурсов и многое другое.

Выделение в отдельную профессию бухгалтеров-экономистов происходит на крупных предприятиях, если же организация небольшая, то все эти обязанности возложены на бухгалтера.

Если у вас есть все необходимые качества характера, вы любите документы, цифры и анализ, вас не пугает однообразие в работе, то освоение профессии бухгалтера – грамотное решение, которое дает уверенность в будущем.

Источник: https://www.syl.ru/article/193707/new_buhgalter—professiya-opisanie-professii-plyusyi-i-minusyi

Франшиза бухгалтерского и юридического обслуживания BILLPROF

Компания BILLPROF была основана в 2008 году. Компания занимается обслуживанием Юридических лиц в области бухгалтерского учета.

Читайте также:  Какой договор выбрать франчайзору? - все о франшизах

Данный бизнес является очень интересным с точки зрения стабильности, так как 70 % дохода это ежемесячные фиксированные платежи клиентов, что освобождает Вас от вечных продаж и большого штата менеджеров.

Еще один существенный плюс заключается в том, что бухгалтер нужен каждой компании, то есть все организации являются Вашими потенциальными клиентами, и это означает, что при правильно построенной работе клиентская база легко увеличивается.

С самого начала нашего существования, мы, в отличие от многих бухгалтерских компаний, сделали акцент на маркетинг, отдел продаж, организовали свой Call-центр, что позволило выявить самые эффективные способы продаж в данной сфере, так как они являлись уникальными нам пришлось все изучить на своих ошибках и финансовых потерях, теперь, когда схема работы известна и отточена до мелочей мы готовы ей поделиться.

BILPROF это Бизнес с нарастающим итогом! С каждым новым клиентом, вставшим на абонентское обслуживание, ваша прибыль прямо пропорционально возрастает на протяжении многих лет!

BILLPROF это не просто бухгалтерское агентство, прежде всего это атмосфера, место, где могут решить ваши проблемы в области бизнеса, не выливая на вас весь мир сопутствующей бюрократии.

Франчайзинговое предложение от компании BILLPROF

Франшиза позволит вам решить две основные проблемы:

  1. Конкуренция Конкуренция в бухгалтерии, также стабильно велика, как и спрос. Так, например, на город с населением 1 миллион человек, приходится в среднем 500 бухгалтерских агентств.

    Вы узнаете, как бороться с конкурентами и преуспевать в любой кризис!

  2. Сроки окупаемости Ни для кого не секрет что открытие нового офиса сопряжено с определенными расходами. По статистике многие фирмы окупают эти расходы годами. Вы узнаете, как сделать только нужные расходы и как окупить их в кратчайшие сроки.

    Мы предоставляем отработанные годами технологии, соблюдение которых ускорит окупаемость бизнеса.

После заключения договора Франчайзи получает пакет юридических документов, возможность использования бренда и корпоративного сайта компании, инструкции по ведению бизнеса, полную систему поддержки, включающую в себя:

  • обучение и стажировка персонала
  • семинары по внедрению новых законов и поправок к ним
  • продвижение в интернет-площадках
  • маркетинговое сопровождение
  • предоставление «теплых» клиентов из Call-центра
  • полностью настроенная лицензионная программа 1С-бухгалтерия
  • настроенная система CRM для контроля звонков и качества обслуживания
  • партнерская программа

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе BILLPROF

Стартовые инвестиции: 400 000 рублей

  • Регистрация ИП;
  • Паушальный взнос;
  • Офисная мебель;
  • Оргтехника;
  • Аренда помещения 1-й месяц;

Срок окупаемости: 5 — 6 месяцев
Оборот в месяц: от 380 000 рублей
Роялти: 10 000 рублей
Паушальный взнос: 350 000 рублей

Мы контролируем запуск проекта, чтобы вы ничего не пропустили. Мы периодически проводим семинары для внедрения и изучения новых законов и поправок к ним. Мы передаем пошаговую инструкцию, в которой вы найдете всю необходимую информацию по созданию бизнеса, методах продаж, поиску персонала и новых клиентов. Постоянная служба поддержки на протяжении всего времени сотрудничества.

Размещение на корпоративном сайте с указанием вашего номера, а так же поступление «теплых» клиентов из Call-центров. Мы осуществляем бесплатную полную поддержку сайта. Экономия на рекламе до 60% за счет постоянно растущей конверсии. Продвижение сайта в поисковых системах, благодаря постоянной оптимизации и качественной работе с контентом.

Полностью настроенная система CRM для контроля звонков и качества обслуживания ваших клиентов. Лицензионное программное обеспечение 1С-бухгалтерия и 1С-ЗУП и подключение удаленного сервера.

Выезд команды «открытия». Мы поможем вам подобрать персонал и качественно обучим их нашим принципам работы в кратчайшие сроки.

Иные текущие платежи: 20 000 рублей

С 7 месяца маркетинговые сборы на рекламу для привлечения постоянного потока клиентов в ваш филиал, обновление лицензионного ПО.

Отправить заявку

Требования к покупателям франшизы бухгалтерского и юридического обслуживания billprof

  • Соблюдение единых стандартов и условий сотрудничества.

Требования к помещению для размещения бухгалтерского агенства billprof

  • Для открытия нового филиала BILLPROF необходимо арендовать помещение (комнату) 20-30 м2.
  • Помещение должно быть оборудовано 3 столами (для бухгалтера, менеджера и директора), большим столом переговоров и шкафов для хранения документов.

Преимущества франшизы BILLPROF

  • Средняя чистая прибыль 280 000 рублей
  • 70% это ежемесячные платежи от постоянных клиентов
  • Бизнес с нарастающим итогом! С каждым новым клиентом, ваша прибыль прямо пропорционально возрастает на протяжении многих лет
  • Вы приобретаете широкий круг знакомств среди владельцев бизнеса
  • Бизнес выйдет на точку безубыточности уже за 8 месяцев, а потом начнет приносить пассивный доход
  • Вы узнаете, как бороться с конкурентами и преуспевать в любой кризис!
  • Мы предоставляем отработанные годами технологии, соблюдение которых ускорит окупаемость бизнеса.
  • Мы контролируем запуск проекта, чтобы вы ничего не пропустили
  • Мы регулярно проводим семинары для изучения и внедрения новых законов и поправок к ним
  • Мы передаем пошаговую инструкции, в которой вы найдете всю необходимую информацию по созданию бизнеса, методах продаж, рекомендации по поиску персонала
  • Постоянная служба поддержки на протяжении всего времени сотрудничества
  • Постоянное поступление «теплых» клиентов из Call-центра
  • Настройка интернет-рекламы в регионе
  • Скрипты и технологии продаж
  • ​Рекламная стратегия
  • Полная автоматизация всех бизнес процессов
  • Полностью настроенная лицензионная программа 1С-бухгалтерия и 1С-ЗУП
  • Программа мотивации партнеров
  • Размещение на основном сайте компании
  • Предоставление дополнительных лендингов компании

Источник: https://topfranchise.ru/products/franshiza-bukhgalterskogo-i-yuridicheskogo-obsluzhivaniya-billprof/

Бухгалтер

Бухгалтер — это специалист, ведущий бухгалтерский учёт в организации.
Сейчас мы расскажем вам о профессии бухгалтер: кто такой бухгалтер, какое образование ему необходимо, что делает бухгалтер на работе и какая у него зарплата.

Профессия бухгалтера — одна из самых востребованных на рынке труда.

В любой организации есть бухгалтер, а в крупных — даже несколько — по одному на каждый участок бухучета: учет основных средств, материальных ценностей, расчеты с поставщиками и заказчиками, начисление заработной платы, отчисление налогов и т.д.
Бухгалтерия отвечает за отчетность перед государством, она должна правильно начислять налоги и вовремя сдавать отчеты и баланс государству.

Что делает бухгалтер

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • Подготовка периодической отчетности и ее предоставление в налоговые органы и государственные фонды;
  • Начисление заработной платы сотрудникам организации;
  • Ведение кассы и сопутствующей документации.

Плюсы и минусы

Плюсы

Профессия бухгалтера востребована больше других профессий. У бухгалтеров, как правило, нормированный рабочий день. Работа бухгалтера позволяет иметь дополнительный заработок, если вести бухгалтерию мелких предприятий. Профессия бухгалтера престижна: на предприятиях бухгалтер относится к управленческому персоналу.

Минусы

Высокий уровень ответственности: ошибки в финансовом учете и налогообложении могут повлечь за собой уголовную ответственность.

Место работы бухгалтера

  • Любые государственные организации различных отраслей хозяйства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и т.д.)
  • Предприятия малого и среднего бизнеса
  • Финансовые организации: налоговые инспекции, страховые агентства, пенсионные фонды
  • Банки, инвестиционные фонды

Зарплата бухгалтера

Опыт работы со стажем 3-4 года автоматически удваивает зарплату бухгалтера. Знание иностранного языка и международных стандартов финансовой отчетности, новых версий компьютерных программ для сдачи отчетности также способствуют увеличению зарплаты. Самые высокооплачиваемые отрасли — нефтегазовая, строительство, промышленность и торговля.

Образование бухгалтера

Высшее образование

Для того, чтобы стать главным бухгалтером необходимо иметь высшее профильное образование.

Бухгалтерские колледжи

  • Московский коммерческо-банковский колледж;
  • Московский торгово-экономический техникум;
  • Московский коммерческий колледж;
  • Московский кредитный колледж.

Источник: https://www.profguide.ru/professions/buhgalter.html

Что нужно знать бухгалтеру?

Краткое содержание статьи:

При одном лишь упоминании о бухгалтере у большинства перед глазами тут же «всплывает» образ женщины, слегка за 50, слабо разбирающейся в современной технике и программном обеспечении и вечно чем-то недовольной.

Но если так задуматься – сложно представить и точно очертить весь круг обязанностей этого специалиста. Еще сложнее понять, что должен знать бухгалтер для того, чтобы быть полезным для предприятия и приумножать доход.

Кто такой бухгалтер?

По большому счету, бухгалтер представляет такого себе финансового аналитика, который:

  • В точности разбирается со всеми денежными потоками.
  • Способен понять, несет очередное начинание прибыль или убыток.
  • Может обнаружить любой подлог и изменения в отчетной документации.
  • При должной «ловкости рук» без особого труда «сэкономит» пару лишних миллионов.

Объективно оценивать свое собственное дело крайне сложно, всегда хочется где-то занизить убытки, где-то завысить показатели эффективности. По итогу, в воображении формируется картина, которая не отражает реальное положение дел. А вот специально обученные профессионал может зафиксировать все на бумаге и продемонстрировать реальный уровень доходов и расходов.

Это уж точно поможет более объективно воспринимать окружающую действительность, а может и решит проблемы с абсолютно ненужными тратами.

Что делает бухгалтер?

Чем вообще занимается бухгалтер? На любом предприятии он:

  1. Формирует отчетность в установленном государством формате.
  2. Пропускает через свои бланки и формуляры все финансовые потоки.
  3. Регулирует трату каждого рубля, на любую мелочь.
  4. Распределяет между сотрудниками средства, это касается и начисления заработной платы.
  5. Подает в налоговую отчетность.
  6. Вовремя составляет документы об оплате налогов.

Может показаться, что со всем этим справиться кто угодно и всего за пару рабочих дней, все остальное время мирно попивая кофеек. На некоторых предприятиях действительно происходит нечто похожее, по какой-то причине держат целый отдел сотрудников, когда с работой может справиться всего один профессионал. За ту же неделю.

Но иногда решающую роль играют знакомства и кумовство, а не оптимизация рабочего процесса. С другой стороны, в кризис в первую очередь страдают именно эти организации. Они же, в свою очередь, реформы начинают с таких вот «раздутых» отделов.

Это не значит, что бухгалтеры не нужны или что их слишком много. Действительно высококлассных специалистов единицы, их услуги всегда в цене. В конечном счете, любой директор должен ценить своего бухгалтера. Ведь если что, сидеть или спешно мигрировать в теплые края придется вместе.

Читайте также:  Согласно инструкции - все о франшизах

В чем заключается работа бухгалтера?

Каждый бухгалтер приходит на свое рабочее место к открытию организации, после чего чаще происходят пошагово такие события:

  1. Он заваривает кофе и рассказывает коллегам, как прошел вчерашний вечер.
  2. Пытается разгрести стопку принесенных вчера перед закрытием документов.
  3. Вспоминает о невыполненном деле и отправляется в архив, где пропадает еще на час.
  4. Пытается вразумить по телефону налоговую службу. Там как обычно, что-то перепутали и заявляют о каких-то несуществующих штрафах и просрочках.
  5. В очередной раз повторяет Петрову, что получка будет 20-го числа, никак не неделей раньше.
  6. Меланхолично вбивает в систему данные с бумажных документов. Параллельно может задуматься о том, нельзя ли как-то механизировать процесс и исключить бухгалтера из этой схемы. Желательно с сохранением должности и зарплаты.

На самом деле, обязанности каждого сотрудника должны быть прописаны в договоре. На некоторых предприятиях на плечи бухгалтерии ложится дополнительная нагрузка по анализу финансовой ситуации и составлению прогнозов. Но обычно за это и неплохо доплачивают.

Начинающий бухгалтер: с чего начать работу?

Чтобы стать хорошим специалистом следует начать с получения образования. Самоучки редко когда бываю в почете, так что лучше пойти в училище или высшее учебное заведение.

Если на руках уже есть диплом и даже рабочее место, следует перейти к следующим этапам становления себя как высококлассного бухгалтера:

  • Будет нелишним ознакомиться с особенностями налогообложения на предприятии.
  • Следует ознакомиться со всеми отчетными финансовыми документами, которые «ходят» в организации.
  • Стоит дополнительно поработать с программным обеспечением. Не помешают курсы, пусть даже и платные. За пару недель можно выучить достаточно полезных «фокусов», которые сэкономят часы работы.
  • Всегда необходимо интересоваться особенностями законодательства, в конечном счете, ответственность нести придется именно перед государством. Так что в ближайшие несколько лет начинающего бухгалтера будет интересовать лишь то, как перепишут очередной закон и примут ли его в третьем чтении.
  • Никогда не надо останавливаться в своем развитии. Меняется законодательная база, обновляются документы, совершенствуется программное обеспечение.

Но самое главное – никогда нельзя забывать, что часто бухгалтер имеет дело с деньгами, порой с колоссальными суммами. И в случае чего, бремя ответственности придется нести минимум в одиночку. Максимум – с вышестоящим начальством.

Как сэкономить на ведении бухгалтерии?

Сегодня некоторые предприятия отказываются от содержания целого отдела или даже одного специалиста, прибегая к помощи сторонних организаций.

Собственный бухгалтер Фрилансер
Работает на полную ставку, требует достойную для региона зарплату. Выполняет только поставленную задачу и только за это берет деньги.
Оплачивается больничный, декрет, отпуск, обеспечивается полное социальное страхование. Не требует ничего, кроме прописанной в договоре суммы.
Может работать пару недель в месяц, остальное время – имитировать бурную деятельность. Никакого смысла в имитации нет, ведь оплачивается только объем выполненной работы, а не каждый рабочий день.
Он в большей степени заинтересован в успехе предприятия. У приходящего и уходящего бухгалтера всегда только свои интересы.

Глупо отрицать очевидную экономию, но всегда есть свои нюансы. Иногда у ваших специалистов могут оказаться очень интересные связи, в некоторых вопросах они могут быть более сговорчивыми.

Необходимый минимум знаний для бухгалтера

Для исполнения своих должностных обязанностей бухгалтер должен:

  1. Знать особенности законодательства по части налогообложения.
  2. Разбираться в документации, которая оформляется на предприятии.
  3. Обладать аналитическим складом ума и понимать основы математического анализа.
  4. Иметь представление обо всех тратах. Понимать, чем вообще занимается предприятие.
  5. Идти «в ногу со временем» и разбираться в современном программном обеспечении.
  6. Понимать, что он имеет дело с финансами, что в случае любой непредвиденной ситуации ответственность ляжет именно на него.

На первых порах, этих знаний оказывается вполне достаточно. А дальше – все зависит от вашего стремления развивать собственные навыки.

Похоже, что должен знать бухгалтер, знают лишь сами любители учета. Вот только от всех остальных эту тайну они где-то скрывают, скорее всего прямо за электрочайником.

Видео об обязанностях и знаниях бухгалтера

В этом ролике бухгалтер Елена Ковалева расскажет, в чем заключается ее работа. Как проходит день у бухгалтеров, что он должен знать и уметь:

Источник: http://1-kak.ru/142-chto-dolzhen-znat-buhgalter.html

Надоело работать бухгалтером! На что поменять когда-то выбранную профессию бухгалтера?

Бухгалтер — работа иногда простая, а иногда сложная, работа как работа. Правда, спокойной такую работу не назовешь. Квартальные отчеты, бесчисленные изменения бухгалтерского и налогового законодательства, разъяснения налоговой, Пенсионного фонда, разъяснения разъяснений.

Необходимо всегда все помнить, не забыть к сроку сдать декларацию, оправить в банк платежки, проверить реквизиты, перечислить зарплату сотрудникам, передать документы в банк для получения кредита.

В отпуск — только на две недели и только после сдачи отчета (все месяцы, кроме января, марта, апреля, июля, октября), а также нежелательно ходить в отпуск в декабре — конец года, “надо подчищать хвосты”, в конце июня и в конце сентября — необходимо “подготовиться к закрытию по бухгалтерии” полугодия и 9-ти месяцев отчетного года.

Обработка первичных документов, которых невозможно допроситься у исполнителей, объяснения руководству “почему так много налогов и где деньги”, а также исполнение их бесконечных пожеланий “придумать расходы и сократить прибыль, все налоги и всю бухгалтерию”. Все это напоминает бег по кругу, иногда по одному и тому же кругу по несколько раз.

В один прекрасный день бухгалтер осознает, хочет остановить этот бег и поменять профессию. Только вот чем заняться, на каком поприще проявить себя, где приложить свои знания, опыт и навыки, или освоить что-то новое?

Все будет зависеть от того, насколько радикально хочется поменять род занятий.

Одна моя подруга (сейчас ей 50 лет) в школьные годы успешно обучалась в художественной школе. Ее работы занимали призовые места на конкурсах, а некоторые выставлены в краеведческом музее города Северодвинска.

Занятие живописью не стало для нее профессией, она работала в бухгалтерии (там мы и познакомились), потом перешла на должность главного бухгалтера в одну из шинных компаний города, затем ей предложили должность директора по продажам шин в той же компании и она согласилась.

Месяц назад она опять пошла в художественную школу, хочет восстановить полученные в юные годы навыки и серьезно заняться живописью. Преподаватель хвалит мою подругу и недоумевает, как можно при таком таланте художника работать кем-то другим. До пенсии еще уйма времени и она окончательно решила поменять род деятельности.

Если к такому или подобному повороту событий бывший бухгалтер не готов, нет таких или других талантов, можно попробовать около-смежные профессии.

Одной из таких является должность в отделе кадров.

Исторически сложилось, что в малых, а порой и в средних компаниях на бухгалтера возложены функции ведения документов по отделу кадров (приказы на прием, увольнение, другие кадровые перемещения, приказы на командировки, личные карточки, отчеты по кадрам для военкомата, оформление записей в трудовых книжках). Бухгалтер, имеющий такой опыт кадрового учета, вполне может справиться с работой в отделе кадров. Проштудировать Трудовой Кодекс он сможет в процессе работы, тем более, что первичные знания имеются.

Можно попробовать себя в должности экономиста или специалиста отдела учета. В последнее время это направление стало опять востребованным. Директорам и собственникам для оперативного руководства бизнесом требуется дополнительная информация (выборки, таблицы, которые основаны на данных бухгалтерского и управленческого учета).

Много времени занимает работа по отслеживанию отношений с покупателями (распечатать типовой договор, передать на подпись, проверить комплект необходимых документов клиента (копия Устава, копия документов, подтверждающих полномочия директора, наличие доверенностей и их сроки), работа с дебиторами (обзвон клиентов, подготовка писем для клиентов), ведение реестра договоров, архивирование документов, выдача копий документов покупателям. Все это с успехом может выполнить экономист или специалист.

Особенно актуальна должность экономиста или специалиста по учету, если в компании ведется несколько видов деятельности, для каждого вида деятельности используется свое программное обеспечение и не решена техническая возможность выгрузки данных из этих программ в бухгалтерскую программу. Имея бухгалтерскую подготовку, такую работу можно выполнять очень успешно.

Можно выбрать для себя поприще аудитора. Но здесь, как в известном фильме, без спецподготовки не обойтись. Необходимо будет отучиться и сдать квалификационный экзамен.

Аудиторский труд — работа несколько другого рода, пришел, нашел ошибку или неточность, указал в отчете и пускай бухгалтера переделывают.

Можно начать с должности помощника аудитора, а затем аттестоваться на аудитора.

И совсем уж почетная и престижная должность — это должность финансового директора. Рутинной работы меньше, а зарплата выше. Большинство финансовых директоров имеют высокую зарплату, хороший социальный пакет, относительно свободный график работы и являются публичной персоной, то есть посещают все совещания и мероприятия, заключают сделки, общаются с партнерами и банками.

Обычно на финансовых директоров возлагаются функции оптимизации финансовых потоков и организации управленческого учета. В последние годы спрос на финансовых директоров стал более осмысленный. Появились требования наличия двух высших образований и непременно наличие сертификата международной школы бизнеса МВА, а также знание международных стандартов отчетности.

Если же есть желание работать с бумагами, но не в сфере учета, можно выбрать работу страхового агента. Есть страховые компании, которые время от времени набирают работников без опыта.

Можно обучиться страховому делу, главное после обучения получить выгодное рабочее место. Например, автоцентр официального дилера.

Тогда клиентов будет достаточно, чтобы заработать конкурентную заработную плату.

Иногда, смена рода деятельности или смена работы — единственный выход, чтобы почувствовать и понять, что жизнь удалась. Поэтому, не бойтесь перемен.

По вопросам ведения бухгалтерского учета просим обращаться через форму обратной связи или по телефону (812) 309-18-67.

Источник: http://saldoconsult.ru/stati/nadoelo-rabotat-buxgalterom-na-chto-pomenyat-kogda-to-vybrannuyu-professiyu-buxgaltera/

Ссылка на основную публикацию