Как узнать кто будет хорошим франчайзи? конечно пройти тест! — все о франшизах

Новости экономики и финансов СПб, России и мира

Самая главная проблема, с которой сталкивается предприниматель, решивший начать работу по системе франчайзинга, — это найти хорошую франшизу. Прежде чем сделать выбор, необходимо оценить варианты по нескольким критериям, которые включают и экономический успех предприятия, и особенности его организации.

Успешной франшизы без строгой стандартизации не бывает. Все франчайзи должны работать по единым правилам и придерживаться одной политики. В противном случае потребители не будут воспринимать отдельно взятую точку как часть большой компании, что подорвет доверие к бренду.

Сложно ждать каких–либо гарантий от франчайзера, который не может организовать собственный бизнес по единому образцу, поэтому очень важно, чтобы все аспекты работы были четко прописаны и каждый франчайзи жестко придерживался указанных правил.

Компания должна строго контролировать соблюдение партнерами всех заявленных ею стандартов и критериев. Возможно, система штрафов и регулярные посещения региональных представителей не покажутся большой радостью для тех, кто купил франшизу, но только на первый взгляд.

Для человека, который работает правильно, штрафные санкции не страшны. А вот их отсутствие должно насторожить. Ведь без них практически невозможно регулировать работу и исправлять допущенные ошибки.

Перед началом работы каждый франчайзи обязательно должен пройти собеседование. Если управляющий устраивает проверку тому, кого впускает в свое дело, то это большое преимущество фран-шизы, поскольку говорит об ответственном и грамотном подходе ее руководителей.

Предпринимателю следует лично убедиться в жизнеспособности выбранного им бизнеса. Для этого необходимо посетить несколько точек компании и ознакомиться с отчетами и аналитикой.

Наличие собственных предприятий говорит о том, что бренд не просто предлагает теорию по франшизе, а имеет отработанную на практике модель.

Важно, чтобы действующих точек было не менее трех — только тогда можно говорить о том, что компания умеет внедрять, контролировать и масштабировать свой бизнес. Особенно успешной будет та франшиза, в которой франчайзер заинтересован не только в прямой выгоде в виде паушального взноса, но и в развитии бизнеса своих партнеров.

К примеру, франчайзи занимается поставкой расходных материалов или полуфабрикатов для франшизы. Для управляющей компании важно, чтобы данное направление благополучно реализовывалось, поскольку от своевременных поставок зависит и успех франчайзера. К тому же это позволит снизить стоимость роялти для франчайзи. Немаловажным преимуществом является наличие собственного центра обучения персонала.

Большинство бизнесов напрямую зависит от квалификации сотрудников.

Данил Соловьев, директор федеральной сети автосервисов FIT Service

Обсуждаем новости здесь. Присоединяйтесь!

Источник: https://www.dp.ru/a/2018/07/24/Kak_opredelit_uspeshnost

Проверка франшизы перед покупкой | Как купить прибыльную фрашизу

Более 20 тысяч человек ежемесячно интересуются тематикой франшиз в русскоязычном Яндексе. Именно столько запросов спрогнозировал Яндекс.Директ по поисковым фразам, включающим в себя слова «Купить франшизу». Спрос рождает предложение, например, франшиза вейп-шопа с гарантией окупаемости или франшиза веб-студии с гарантией прибыли (по крайней мере, прибыль гарантируется в рекламе) и т.п.

Да, цель любого покупателя франшизы – заработать денег с минимальными рисками. Покупатель хочет получить хороший продукт и понятные шаги к достижению финансовых результатов. Всегда ли он получает желаемое?

Сегодня на рынке можно встретить два типа франшиз:

1) качественные франшизы, с известным брендом (McDonalds, Starbucks, Fit Service, 2GIS). У них крутой продукт, проверенные временем стандарты работы, опытные тренеры, хорошая коммерческая и техническая поддержка своих партнеров.

2) «франшизы-пустышки», с малоизвестным брендом. Бренд франшизы не продает себя сам, как в случае с качественной франшизой. Возможно, у них хороший продукт, но у клиентов нет уверенности в этом.

Поддержка партнеров по коммерческим вопросам минимальна. Часто «стартовый пакет» франшизы ограничивается брендбуком и маркетингкитом.

Обучение партнеров сводится к краткому пересказу бесплатной информации из Интернета.

Как проверить франшизу перед покупкой

Проверять франшизу перед покупкой нужно с двух позиций:

1. Проверка франшизы по бизнес-показателям

  • Узнайте, кто уже купил данную франшизу, пообщайтесь с купившими партнерами, спросите, рекомендуют ли они эту франшизу
  • Поговорите с клиентами, поставщиками и сотрудниками продавца франшизы, нравится ли им работать с вашим потенциальным партнером
  • Загляните в 2-3 офиса, торговые точки франшизы, лучше в разных городах, понаблюдайте, соблюдаются ли единые стандарты работы

2. Юридическая проверка франшизы перед покупкой

  • Посмотрите, когда было зарегистрировано юрлицо франшизы, кто его владельцы на сайте налоговой https://egrul.nalog.ru/
  • Узнайте, есть ли у продавца задолженность по налогам и сборам, если есть, выясните причины
  • Поищите в картотеке арбитражных дел http://kad.arbitr.ru/ , были ли у продавца судебные споры, особенно по франшизе
  • Найдите в реестрах товарных знаков на сайте ФИПС http://www1.fips.ru , действительно ли зарегистрирован бренд продавца как товарный знак

Главный совет покупателю франшизы

Чтобы купить действительно рабочую франшизу, а не «франшизу-пустышку», тщательно проверяйте франшизу перед покупкой. Вернуть деньги за уже купленную «франшизу-пустышку» не всегда возможно.

Что делать, если вы купили «франшизу-пустышку»

Как вернуть деньги за франшизу? Вначале сформулируйте для себя, чего хотите получить от продавца. Подумайте, какие контраргументы приведет франшизодатель. Решите, на какие условия вы готовы пойти. После этого попробуйте решить вопрос в досудебном добровольном порядке.

Если в досудебном порядке не получилось решить вопрос, готовьте документы для подачи иска в суд. Определите стратегию ведения дела в суде в зависимости от условий Вашего договора франшизы и фактически сложившихся обстоятельств.

Источник: http://yaninazakon.ru/proverka-franshizyi-pered-pokupkoy/

Online Test Pad

Тест состоит из 10 вопросов, предполагающих единичный и множественный выбор ответа.Тестовые задания предназначены для повторения и закрепления темы «Политическая раздробленность на Руси»

Пройти тест

Рано или поздно, какие бы идеальные и романтические отношения между супругами или просто любящими людьми не были, каждая женщина задает себе вопрос: «А не изменяет ли мне мой любимый пока я его не вижу?». Так по каким же критериям «судить» обманщиков и ценить верных мужей? В этом поможет разобраться довольно простой тест.

Пройти тест

Тест по предмету Окружающий мир для 4 класса по теме . В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.

Пройти тест

Тест по предмету Физика для 8 класса по теме Световые явления. В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.

Пройти тест

Диагноз «алкоголизм» в нашей стране правомочен установить только врач-нарколог. Но вот определиться с тем, насколько далеко зашли ваши отношения со спиртным и не пора ли обратиться к специалистам, Вам поможет предложенный ниже тест.

Пройти тест

Тренировочный тест к теме: «Образование. Образовательная система. Образовательная политика» для 10 — 11 класса и студентов СПО

Пройти тестПривет Лайфкайфер! Тест ЭмИн предназначен для диагностики различных аспектов эмоционального интеллекта.

В основу опросника положена трактовка ЭИ (эмоционального интеллекта) как способности к пониманию своих и чужих эмоций и управлению ими. Способность к пониманию эмоций означает, что человек может распознать эмоцию, т. е.

установить сам факт наличия эмоционального переживания у себя или у другого человека; может идентифицировать эмоцию, т. е.

установить, какую именно эмоцию испытывает он сам или другой человек, и найти для неё словесное выражение; понимает причины, вызвавшие данную эмоцию, и следствия, к которым она приведёт.

Пройти тест

Тестовые задания по предмету изобразительное искусство для 7 класса. Тест направлен для установления соответствия

Пройти тест

Коэффициент интеллекта – это оценка способности думать и рассуждать. Оценка IQ не может измерить такие вещи, как ловкость рук, музыкальный талант и множество других наклонностей.

Тем не менее, общий балл даст вам довольно точное представление о способности думать, рассуждать и решать проблемы, которые часто могут иметь решающее значение во многих сферах вашей жизни.

Попробуйте пройти тест и набрать максимальное количество баллов.

Пройти тест

Тест (задание 4 ЕГЭ) проверяет знание орфоэпических (акцентологических) норм. 

Пройти тест

Все мы знаем сказку про заблудившихся в лесу детей, которые набредают на съедобный кондитерский домик.

И даже зная о том, что это ловушка, сооруженная хитрой ведьмой, мы не можем осуждать голодных ребятишек, которые начинают потихоньку тащить в рот дверные ручки из печенья, окна из леденцов и щедро посыпанную сахарной пудрой черепицу. Да и кто из детей (равно как и взрослых) смог бы устоять перед таким соблазном?

Пройти тест

Умение строить и преобразовывать логические выражения. Обязательные ответы на все вопросы. Каждый новый тест содержит другие вопросы из банка вопросов.

Пройти тест

тест по алгебре и началам анализа проверяет знания учащихся по теме: «Корень степени n и его свойства»

Пройти тест

Характер человека, как известно, проявляется в поступках, в отношении к людям, в выборе, который каждый из нас делает в той или иной ситуации.

Пройти тест

тест прездназначен для выявления умений работать в разных системах счисления

Пройти тестТесты для подготовки к аттестации на II группу допуска по электробезопасности в ростехнадзоре.Пройти тест

Тест по предмету Физика для 7 класса по теме Работа, мощность, энергия > Мощность. В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.

Читайте также:  Окно в европу - все о франшизах

Пройти тест

вопросы к учебнику Плешакова «Природоведение 5 класс» по теме «методы изучения природы». В тесте 6 вопросов с выбором правильного ответа и 3 вопроса на установление соответствия. Время не ограничено.

Пройти тест

Источник: https://onlinetestpad.com/ru/test/36641-uznajte-kakim-franchajzi-vy-budete

Подходит ли вам франчайзинг? (Тест для франчайзи)

ТЕСТ ДЛЯ ФРАНЧАЙЗИ

Источник: «Руководство Барклайз Банка «Франчайзинг в малом бизнесе».

Вопрос 1 — Считают ли Вас:

А. Достаточно замкнутым человеком  2
В. Скорее общительным человеком  0
С. Среднее между А. и В.  1

Вопрос 2 — Считают ли, что Вы:

А. Поддаетесь унынию, когда вынуждены выполнять задания, которые Вам кажутся скучными  0
В. Способны в течение достаточно долгого времени выполнять скучную работу  1
С. Можете концентрироваться на любом задании, с каким бы Вам не пришлось столкнуться  2

Вопрос 3 — Можете ли Вы с уверенностью сказать, что:

А. Вы обладаете чрезмерной умственной и физической энергией и у Вас отличное здоровье  2
В. Вы легко устаете, если Вам приходиться работать в течение длительного периода времени и Ваше самочувствие не всегда бывает хорошим  0
С. Ваше здоровье и жизненная энергия на среднем уровне для человека Вашего возраста  1

Вопрос 4 — Можете ли Вы с уверенностью сказать, что:

А. Ошибки и неудачи очень расстраивают Вас  0
В. Вы считаете, что на ошибках учатся и в них нет ничего страшного, если они не повторяются  2
С. Вы пытаетесь учиться на собственных ошибках. Но часто Вам это легче сказать, чем сделать  1

Вопрос 5 — Какое из приведенных ниже утверждений наиболее точно описывает Вас:

А. Вы ставите перед собой цель и почти одержимо к ней стремитесь  2
В. Вам может надоесть прилагать усилия для достижения цели в течение очень долгого времени  1
С. Вы предпочитаете, чтобы жизнь текла спокойно и размеренно, пытаетесь не создавать себе лишних проблем и бороться с теми, которые уже есть  0

Вопрос 6 — Можете ли Вы с уверенностью сказать, что:

А. Вам очень сложно принимать жесткие решения, особенно если они касаются людей  0
В. Вы можете принимать непопулярные решения, когда это необходимо, но это дорого Вам обходиться с точки зрения эмоций  1
С. Вы воспринимаете непопулярные решения как реальность нашей жизни, они Вам не всегда доставляют удовольствие, но иногда Вы не можете найти альтернативы  2

Вопрос 7— Можете ли Вы с уверенностью сказать, что:

А. Вы не можете спокойно переносить людей, вызывающих у Вас раздражение, и не делаете особых попыток скрыть свои чувства  0
В. Вы обладаете значительным терпением и самоконтролем  2
С. Вы — среднее между А и В  1

Вопрос 8 — Можете ли Вы с уверенностью сказать, что:

А. Ваше настроение легко меняется под влиянием различных событий  0
В. Практически не меняется под влиянием различных событий  1
С. Вы более склонны принимать неприятности спокойно  2

Вопрос 9 — Знают ли Вас как человека. который:

А. Не выносит неопределенности  0
В. Может мириться с неопределенностью  2
С. Может мириться со значительной долей неопределенности  1

Вопрос 10 — Если Вы решите открыть собственное дело, будете ли Вы:

А. Избегать людей, которые пытаются сказать Вам, как вести собственное дело  0
В. Рассматривать советы других как потенциальный источник полезной информации и рекомендаций  2
С. Прислушиваться к советам других, когда у Вас есть время, но будете склонны относиться к ним пренебрежительно  1

Вопрос 11 — Можете ли Вы утверждать, что все Ваши активы и сбережения вместе:

А. Превышают полную продажную стоимость франшизы  2
В. Превышают две трети продажной стоимости франшизы  1
С. Составляют менее, чем две трети продажной стоимости франшизы  0

Вопрос 12 — Считаете ли Вы, что Ваша жена (муж):

А. Считает, что то, как Вы зарабатываете себе на жизнь, — ваша личная проблема  0
В. Будет рада (рад) знать, что Вы занимаетесь чем-то, что Вам действительно нравиться  1
С. Рада (рад), что Вы покупаете франшизу, и будет Вам помогать  2

Вопрос 13 — Какой из перечисленных ниже пунктов более всего соответствует Вашей жизни:

А. Ни Вы, ни кто-либо другой из вашей семьи никогда раньше не занимались индивидуальной трудовой деятельностью  0
В. Хотя вы сами раньше никогда не занимались индивидуальной трудовой деятельностью, кто-либо из Ваших родственников был предпринимателем  1
С. Вы ранее занимались индивидуальной трудовой деятельностью  2

Вопрос 14 — Какой из нижеперечисленных пунктов указывает основную причину, по которой Вы хотите стать франчайзи :

А. Добиться высокого уровня жизни  2
В. Потому что не существует других способов зарабатывать на жизнь  0
С. Вам нравиться чувство независимости и самостоятельности, связанное с возможностью иметь собственное предприятие  1

Вопрос 15 — Считаете ли Вы, что когда приобретете франшизу:

А. Вы получите проверенный и опробованный товар или услугу, который будет продавать сам себя  0
В. Не имеет значения, насколько хорош товар (услуга), клиенты все еще реагируют на усилия по их продаже  1
С. Продажа будет являться Вашей основной деятельностью  2

Вопрос 16 — Ваша предыдущая работа:

А. Никак не связана с бизнесом, являющимся предметом франшизы  2
В. Очень тесно связана с бизнесом, являющимся предметом франшизы  0
С. Частично связана с бизнесом, являющимся предметом франшизы  1

Вопрос 17 — Управляя собственным предприятием:

А. Вы предпочтете, чтобы оно оставалось небольшим  0
В. Вы предпочтете, чтобы оно выросло настолько, насколько позволят обстоятельства  2
С. Вы предпочтете, чтобы оно увеличивалось до того размера, когда Вы сможете проводить больше времени вне предприятия  1

Вопрос 18 — Считаете ли Вы, что:

А. Чтобы работа была сделана качественно, Вы должны делать ее сами  0
В. Переложив часть работы на других, Вы сможете заняться тем, что у Вас лучше всего получается  2
С. Перекладывать часть работы на других необходимо, но ничего хорошего в этом нет  1

Вопрос 19 — Считает ли Вы, что целесообразно:

А. Задумываться о будущем  2
В. Жить сегодняшним днем  0
С. Задумываться о не слишком далеких перспективах  1

Вопрос 20 — Считаете ли Вы, что :

А. Ваше будущее находиться полностью в ваших руках  2
В. Вы, как минимум можете оказывать влияние на будущее  1
С. Человек — это просто марионетка в руках судьбы  0

Подсчитаете результат.

  • Хороший результат опроса в настоящей его форме находиться в пределах 20-30 баллов. Если Ваш результат находиться в этих пределах, то Вы прирожденный франчайзи!
  • Если же Вы набрали меньше 20 баллов, то Вам, скорее всего, необходимо еще раз серьезно взвесить все «за» и «против». Не пытайтесь использовать франчайзинг как последнее средство, так как это может привести к печальным последствиям!

Этот тест может также быть использован франчайзорам наряду с другими методами при оценке потенциального франчайзи. Система оценок может быть изменена в зависимости от представлений франчайзора о качествах, которыми должен обладать будущий франчайзи.

Источник: http://bishelp.ru/business/finansy/podhodit-li-vam-franchayzing-test-dlya-franchayzi

Тест — Франчайзинг

Например, один бизнесмен открыл кафе, и оно пользуется большой популярностью.

Но людям удобно, чтобы кафе было близко от дома или работы — почему бы не открыть такое же, но в другом районе или даже городе? Бизнесмен продает идею, технологию, рецепты и т.д.

другому бизнесмену, обучает персонал нового кафе и становится, таким образом, франчайзером. А бизнесмен, купивший его идею и открывший второе кафе, — франчайзи.

Франчайзинг — это форма ведения бизнеса, при которой одна компания (франчайзор) представляет другой компании (франчайзи) проверенную и успешную бизнес-идею, поддержку, обучение, снабжение, развитие, маркетинг и рекламу.

Франчайзи получает таким образом готовое предприятие. И именно в этом главная привлекательность франчайзинга. Франчайзи не нужно создавать предприятие шаг за шагом, как должен это делать предприниматель, начинающий с нуля. За фиксированную плату типичный франчайзи может получить поддержку по следующим направлениям:

  • стратегия маркетинга с акцентом на рекламу;
  • первоначальное обучение работников и подготовка в области управления;
  • дизайн объекта и закупка оборудования;
  • унифицированная политика и процедуры;
  • централизованные закупки по пониженным ценам;
  • постоянное консультирование по вопросам управления;
  • выбор места и рекомендации по размещению предприятия;
  • предоставление аренды;
  • финансирование.

Франшиза — пакет прав, охватывающих права интеллектуальной собственности на один или несколько товарных знаков, фирменных наименований, промышленных образцов и образцов, охраняемых авторским правом, а также технологию ноу-хау и коммерческую тайну, которыми будут пользоваться для продажи товаров или оказания услуг пользователям.

Франчайзор — это компания, которая передает лицензию или передает в право пользования свой товарный знак, ноу-хау и операционные системы.

Франчайзи — лицо, самостоятельный предприниматель или компания, приобретающая у крупной фирмы на определенный срок и на определенных условиях исключительное право на ведение коммерческой деятельности с использованием ее торгового знака и технологий.

Франчайзинговый договор (договор коммерческой концессии) — договор, по которому одна сторона (правообладатель) передает другой стороне (пользователю) за соответствующую плату и на определенный или неопределенный срок права на использование фирменного наименования, на коммерческую информацию, на товарный знак, знак обслуживания и т.д. Сторонами по договору коммерческой концессии могут быть юридические и физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей.

Первоначальный взнос (франшизный взнос) — плата за предоставление права присоединиться к определенному бизнесу и использовать товарный знак франчайзера на определенной территории.

Читайте также:  Salesup - крупнейшая ежегодная конференция по b2b продажам - все о франшизах

Паушальный взнос — единовременное вознаграждение франчайзора в виде определенной твердо зафиксированной в договоре (соглашении) суммы, которая устанавливается исходя из оценок возможного экономического эффекта и ожидаемых прибылей франчайзи на основе использования франшизы, также может рассчитываться как оплата затрат франчайзора связанных с продажей франшизы.

Рекламная плата (рекламный пай) — ежемесячная / ежегодная плата франчайзи франчайзеру для рекламных расходов.

Роялти (Royalty) — вознаграждение в виде периодических отчислений фиксированных ставок, определяемых франчайзором на основании собственной оценки стоимости права использования торговой марки единой франчайзинговой сети, которые выплачиваются франчайзи франчайзору ежемесячно.

Вернуться назад

Источник: http://testmr.permarea.ru/Biznes/Franchajzing/Franchajzing/

Узнать за 15 секунд!

20.11.2014

Мгновенная оценка человеческого потенциала: ни один талант не останется незамеченным у клиентов доступной отечественной франшизы GeneticTest

В большое будущее с реализацией всех талантов, заложенных в вас природой! В 21-м веке это возможно!  Главное – воспользоваться новосибирской научной франшизой GeneticTest и тогда, как говорит франчайзи из Москвы Игорь Ломов, это тестирование поможет написать бизнес-план успешной жизни вам и вашим детям! Тестирование можно проводить, начиная с трехлетнего возраста!

Фото Игорь Ломов

Возникла необходимость во взрослом возрасте сменить специальность, а вы не знаете, куда податься? Работаете, но вам работа не по душе? У вас есть детишки и вы ломаете голову, в какую секцию их отдать так, чтобы как можно больше толку вышло и нравилось? Узнайте ответ по пальчикам!

Игорь, откуда вы узнали про GeneticTest, как появилась идея заняться именно этим бизнесом?

Я узнал про бренд из Интернета, идея заинтересовала. Решил прежде, чем заняться этим бизнесом вплотную, проверить на себе. Сделал запрос в головную фирму  на удаленное тестирование. Прошел, результаты совпали на 95 процентов! Я был поражен.

Как зарождался метод?

Новосибирскими учеными была проделана огромная статистическая работа. Собирались данные по отпечаткам пальцев людей. Частично это был  военный заказ. Дальше результаты исследований начали подтверждаться и использоваться и в «гражданской жизни».

Какие параметры охватывает этот  тест?

По результатам исследования можно узнать много важных вещей  про человека: наиболее подходящее образование, в соответствии с ним подобрать профессию, узнать ведущие методы самореализации в профессии для достижения высоких результатов , а также линии поведения в коллективе. Тест дает информацию про характер человека, его предрасположенности к различным заболеваниям, склонности в спорте, таланты в профессиональном мире.

При этом анализ сканов отпечатков пальцев — это достоверный способ получения информации, потому что, в отличие от  линии руки на ладонях, которые изменяются в течение жизни, отпечатки пальцев остаются с человеком на всю жизнь и они, сформировавшись в утробе матери на 13 неделе после зачатия, неизменны всю оставшуюся жизнь.

На сайте у вас можно прочитать отзывы известных людей, таких как Гордон, Дибров, Губерниев, Кудрявцева. Эти люди действительно проходили ваше тестирование?

Да, все отзывы настоящие. Можете проверить, эти цитаты дублируются в их личных жж, фейсбуке, твиттере, на сайте зафиксировано, какого числа они проходили тестирование. Мне больше всего понравилось мнение Губерниева, что если бы каждый человек прошел такое тестирование и потом занимался бы своим делом – мир был бы идеален. Мне кажется, лучше не скажешь.

Можете, пожалуйста, вкратце описать процедуру, как проходит тестирование?

Существует два метода тестирования – это комплексное тестирование ( с консультацией по интерпретированию результатов) и удаленное.

Процедура проста: при комплексном тестировании тестируемый просто касается специального сканера пальцами, и каждый отпечаток вводится в специальную программу, установленную на компьютере, затем они через интернет направляются на сервер в Новосибирск и через 5-10 секунд мы получаем отчет  на 17 листах с цветной графикой.

Удаленное тестирование отличается только тем, что тестируемый сам заполняет бланк и через интернет  пересылает его оператору, который, имея определенный опыт и пройдя соответственное обучение, сам распознает и вводит рисунки отпечатков в ту же программу на компьютер и направляет их в Новосибирск и через тот же временной интервал получает ответ.

То есть в этом исследовании вообще исключен человеческий фактор?

Да, и это очень хорошо.  Исключается возможность субъективности, анализирует машина, а не психолог, с которым у вас может не сложиться контакт или который может неверно интерпретировать ваши слова.

 А также в нашем тестировании, которое длится не более 15 минут, отсутствует погрешность, которая возникает, когда тестирование длительное и испытуемый начинает уставать, что отражается на его ответах и результатах теста. Аспект времени особенно актуален, когда речь идет о маленьком подвижном и неусидчивом ребенке, а мы много работаем с детьми. На тестировании, в соответствии с законодательством, дети присутствуют  вместе с родителями.

Что самое важное для получения корректных результатов?

Важно правильно идентифицировать, к какой категории относится палец. Здесь можно провести аналогию с музыкой – там всего 7 нот, но можно создать столько мелодий! Так же и с тестированием: у человека есть  10 пальцев, но сколько комбинаций расшифровок можно получить, исходя из отпечатков.

В принципе, по большей части точность расшифровки зависит от ответственности оператора, потому что чем тщательнее он выполнит свою работу, тем точнее будет ваш результат. Если же оператор будет торопиться, стараться сделать быстрее,  и неправильно проанализирует рисунок пальцев,  машина даст не совсем корректный результат, она же не задумывается.

Плюс, конечно, полезно, когда оператор может добавить комментарии к результатам тестирования.

Потому что родителям ребенка нужно объяснить, как работать с результатами, как из «читать»,  а то у них первая реакция: «Так много всего написано. Глаза разбегаются! Все подходит».

На мини-консультации мы еще раз внимательно просматриваем, какие где  проценты, рассуждаем, в каких областях какие склонности могут найти свое применение.

Еще раз уточню, нужно ли иметь медицинское образование, чтобы проводить это тестирование?

Здесь не надо быть медиком. Потому что есть патент на изобретение, сертификат на аппаратно-программный комплекс, который соответствует ГОСТу. Делая тестирование, мы не влезаем в психику ребенка, никаких вопросов тестируемому  не надо задавать, мы его не травмируем, не оказываем  внешнего воздействия на его внутренний мир.

С какого возраста целесообразно проводить данные тестирования?       

Лучше всего лет с трех проводить. Так родители получают план воспитания своего ребенка, а он, при достижении совершеннолетия, план ко всей  дальнейшей и успешной жизни. Узнает сразу все задатки, все, что заложено в генах.

У меня был случай, когда нужно было протестировать детей в семье, в результате чего оказалось, что у них была предрасположенность к серьезным заболеваниям.

Предрасположенность ни в коем случае не означает, что человек непременно заболеет, но нужно обратить внимание на определенные  органы, потому что они находятся в зоне риска. После тестирования своих чад родители тоже захотели пройти тест.

Я им поставил условие, что дам результаты и уйду, а все обсуждать они будут позже, без меня.

Я это сделал потому, что из тестов сразу стало понятно, кто «наградил» детей этими заболеваниями: у отца все было шикарно, а все предрасположенности  пришли от  матери.

Игорь, вы ведете свой бизнес один или у вас есть партнеры?

Я работаю с партнером. Мы разделили сферы влияния: я работаю в Москве, он —  в области. Мы оба мобильны и у нас есть небольшие офисы.

Когда вы начали работать по этой франшизе?

Совсем плотно начал работать в апреле этого года. Я подготовил рекламные материалы и визитки, создал сайт.

В первую очередь я был ориентирован на проведение тестирований у школьников, проведение профориентации студентам и другим категориям заинтересованных людей.

Но я запустился в не совсем выгодный сезон, ведь  в мае дети уже озабочены совершенно другими вопросами,  им не до тестирований, у них на носу экзамены. А сейчас начинается новый учебный год и у нас уже стоят на очереди несколько школ для тестирования.

Каковы результаты переговоров со школами?

В школах пока все упирается в департамент образования. Люди, которые там стоят у руля, говорят нам, что у них на сегодняшний день есть уже 372 метода, утвержденные Министерством здравоохранения,  и им этого хватает, никакие новые методики им не нужны. Мы же стараемся донести до них, что это немедицинский метод и имеет большую практическую пользу.

Читайте также:  Франшиза салона оптики "смартоптик" - цена в 2018 году, отзывы - все о франшизах

Используется ли эта технология уже где-то в мире помимо России?

Да. В одном из своих спортивных комментариев Губерниев обмолвился, что нужно создавать школы олимпийского резерва, а китайцы уже позаимствовали часть программы, подобной нашей,  и благодаря ей они уже осознанно растят своих звезд!

Для «взращивания» поколения спортсменов это исследование было бы очень ценным, так как в тестировании точно определяются задатки по скорости, выносливости и концентрации человека! Плюс по конкретным видам спорта и ролям в игровых командных видах спорта.

Подобное тестирование — это большое подспорье родителям, они же обычно детей  с трех лет «пихают» куда угодно, и могут принудить  свое чадо посещать класс  пианино, в то время, как его в футбол или хоккей надо!  И таким образом  ребенку гробят на корню его талант!

На сегодняшний день эти разработки уже имеют какое-либо проникновение в образовательные структуры? Какие успехи у других франчайзи?

В Москве пока почти никакого. Продавать франшизы Новосибирский исследовательский институт  начал с 2013 года, франшизы начали открываться в различных городах. Но в Москве это очень тяжело идет. В нашем городе в школе директора не понимают, что это за методика и боятся внедрять новое в принципе.

Директора очень удивляются информации о нас и заинтересовываются ею, как перспективной, но, несмотря на обещания, не торопятся приступать к массовым тестированиям.  Они опасаются, что это коммерческая деятельность, которая не вяжется с их государственной.

А как было бы здорово, если бы учителя – «предметники» знали, каким ученикам по их предмету особенно стоит уделять внимание, ведь это зона их таланта!

Как воспринимают вашу услугу люди, не кадровики или школы, а обычные клиенты?

Те, кто проходят – конечно, рады и довольны. Но многие боятся: а) публичного осуждения, что узнают, будто они к кому-то вроде психолога обратились. б) есть страх оставлять свои отпечатки пальцев.

Нужно время, чтобы люди поняли, что это все происходит обезличенно, машине все равно, тестирует она Петю Дудочкина или Александра Белоногого. Пока же многие боятся, что их отпечатки пальцев где-то используют им во вред.

У нас не Америка, где к этому относятся гораздо спокойнее.

Отпечатки людей сохраняются после проведенного тестирования?

Нет, ни какой базы данных не существует. Алгоритм программы основан на составлении различных комбинаций  из 10 отпечатков. Сами можете подсчитать сколько таких комбинаций может получиться. Отпечатки пальцев вводятся в программу обезличено.

Какую пользу могли бы из GeneticTest вынести кадровые агентства и HR-департаменты?

Много полезной информации. Начиная от личных качеств сотрудников, таких как тяга к алкоголю, конфликтность, тип нервной системы, восприятие критики, так и по более профессиональным аспектам – оценивается склонность к лидерству, выявляется наиболее подходящая роль в команде, комфортный стиль работы, модели самореализации.

Есть ли вероятность ошибки?

Всегда есть. Точность ответов  — 85-95%.

Игорь, расскажите, пожалуйста, подробнее непосредственно про франшизу, что вы получили от франчайзера?

Практически все.  От материалов по тому, как расшифровывать материалы тестирования вплоть до того, как писать официальные письма в школы и компании. Могу сказать, что мне как франчайзи была оказана вся необходимая помощь по всем вопросам, по которым я обращался.

Есть ли у вас как франчайзи куратор? Обучение проходило дистанционно или в Новосибирске?

Да, есть. Можно было и так, и так. Вообще материалы для самостоятельного обучения и последующего экзамена написаны доступным языком.

Обучают ли, как общаться со школами и сотрудниками отделов кадров?

Да. Но есть специфика общения со школами в Москве и глубинке. 150-200 км от Москвы отъедешь – и уже совсем другая жизнь, там люди больше готовы с тобой поговорить. И бизнес там по-другому идет, соответственно.

Какие вступительные условия в эту франшизу?

Есть несколько пакетов: 30-50 и 150 тысяч руб., когда ты получаешь несколько сканеров.

Я исследую рынок своих конкурентов-франчайзи, в том числе в Москве, и хотел бы отметить, что у меня наиболее успешное представительство в нашем городе. Многие люди из тех, за деятельностью которых я наблюдал, зашли в тупик.

Причиной этого может быть то, что им представлялось, будто деньги с небес посыплются после заключения договора по франшизе. А само здесь ничего не происходит.

Вторая причина – что люди пошли по пути, который оказался тупиковым:  организовали стационарные точки тестирования в торговых центрах. Но ведь нужно понимать, что в магазин ходят обычно одни и те же люди, которые живут в этом районе, а наша услуга – это не хлеб и молоко, которые нужны всегда, ее нужно сделать  всего один раз в жизни!

По условиям франшизы Вы имеете право работать только в Москве и Московской области?

Вообще в любом городе России. Лично я работаю в  Москве и Питере. На мой сайт довольно много клиентов из Питера заходит. Просто рекламу я делаю только на эти два города из соображений простоты и целесообразности, ведь где-нибудь во Владивостоке, наверняка, есть свои люди, которые занимаются аналогичным бизнесом.

С этой франшизой вы уже окупили свои затраты?

Да, все, что затратил — все окупил. Здесь, в отличие от многих франшиз, нет обещанного стандартного срока окупаемости,и все зависит только от тебя: делаешь ты или не делаешь.

Сколько клиентов в месяц у вас приблизительно проходят тестирование?

Трудно сказать однозначно, в зависимости от сезона, но не меньше 30.

Игорь, для развития этого проекта вам приходится вести переговоры с очень разными людьми ,в том числе высокопоставленными, и приходится продавать свою услугу. А до GeneticTest вы продажами занимались?

Я нет. Скорее был связан с аналитикой  и военной сферой.

Откуда появлялись ваши первые клиенты?

Из интернета, благодаря сайту. Я запускался накануне выпускных экзаменов, соответственно, у родителей школьников моя услуга  была востребована. Очень приятно, что было уже несколько случаев, когда мне после тестирования звонили и выражали благодарности за проделанную работу и ее результаты, но на сайте эти люди пока написать постеснялись.

Вы начинали бизнес  на собственные инвестиции или на заемные средства?

На собственные. Я взял комплект за 150 т.р. Плюс делал сайт, визитки и рекламные материалы.

Как вы продвигаетесь в интернете? Я нашла вас через поиск в яндексе на топовых позициях. Расскажите, какую рекламу дает франчайзер, какую — лично  вы?

Они дают серьезную рекламу, у них есть аккаунт на youtube с подборкой роликов. А по поводу продвижения, мне порекомендовали очень хорошую компанию из Питера. Они отлично работают, добросовестно.

Их сотрудники придумали слово, по которому именно мой сайт вышел на первые позиции сразу же. В яндексе я первый выхожу. Благодаря этому мне не надо никаких SEO. И они мне посоветовали сделать именно одностраничник, дать на нем информацию кратко, ясно и понятно. Плюс порядка 100 рекламных ссылок (профориентация школьников, подростков).

Но взрослым тестирования вы тоже делаете?

Да! Кому угодно. Ко мне приходят и 35-40 летние люди, начальники. Они преуспели в жизни, но все равно открыты новому, хотят о себе узнать еще больше. Конечно, в некоторых направлениях полученную информацию уже не используешь — в 40 лет балеринами не становятся. Но можно узнать много полезного о своем характере, как тебе взаимодействовать с людьми,  чтобы тебе было комфортнее.

А вы выставляетесь на выставках образования и HR выставках? Их же посещает ваша целевая аудитория. Может быть, ярмарки занятости также вам могли бы оказаться полезными.

В выставках участвует головной офис и каждый год занимает первые места. Так, за 2013 и 2014 золотые медали ВВЦ, теперь это ВДНХ.

С ярмаркой вакансий сталкивались  (ярмарка вакансий Московской Области), но безрезультатно, потому что мы предоставляем услуги платно, а им нужно, чтобы мы свои тестирования проводили бесплатно, ведь  они – госорганизация!

У вас есть офис?

Есть офис, где я по мере необходимости снимаю кабинет, как только набирается группа по 5-10 человек.

Игорь, какие у вас планы на ближайшее время по развитию GeneticTest?

Есть желание добиться рекомендации департамента образования и департамента здравоохранения, чтобы выдали официальную справку, что это тестирование не имеет никакого отношения к  медицине и не является частью учебного процесса.

Это будет важной вехой и подспорьем для дальнейшего развития. Ну а дальше продолжать повышать востребованность и узнаваемость  методики на рынке, а то ведь получается, обидно за державу, что есть  такая хорошая отечественная разработка, которая могла бы быть полезна и государству, и людям,  но она пока не имеет обширного применения. Над этим и будем трудиться!

                                                                                                                                                   Ольга Салихова

Источник: http://franchisinginfo.ru/statya/662/uznat-15-sekund/

Ссылка на основную публикацию