Почему «росбизнесресурс» работает по модели франчайзинга? — все о франшизах

Франшиза РосБизнесРесурс — центр профессионального аутсорсинга

Почему

— Услуги по предоставлению временного персонала

Холдинг «РосБизнесРесурс» работает на рынке аренды персонала с 2006 года и включает в себя несколько направлений работы.

За это время наша команда выполнила работы более чем по 1 360 000 проектам. В их числе — один из самых крупных переездов в России, проект на 1 миллиард рублей по переезду Военно-Морского музея. 

Мы отобрали лучших в своей области специалистов – менеджеров, юристов, маркетологов, финансистов. Это позволило разработать стандарты, которые за 10 лет вывели компанию в лидеры рынка. 

Холдинг «РосБизнесРесурс» является №1 на рынке государственных заказов в России в сфере предоставления временного персонала.

Мы готовы поделиться с нашими партнерами:

Опытом. Мы подбираем временный персонал с 2006 года. За это время наша команда выполнила работы по 1 360 000 проектам.

В их числе работа в качестве генподрядчика на одном из самых крупных переездов в России— переезд Военно-Морского музея, общей стоимостью в 1 000 000 000 рублей. Мы отобрали лучших специалистов: маркетологов, юристов, финансистов и т.д.

Наша команда разработала стандарты ведения бизнеса, которые за 10 лет вывели компанию в лидеры рынка.

Успехами. «РосБизнесРесурс» — крупнейший поставщик услуг по работе с государственными заказчиками. Мы получили признание Правительства Санкт — Петербурга, Ленинградской области и многих регионов России.

Технологиями. Мы первыми в России внедрили уникальное техническое решение по автоматизации бизнеса для подбора, учета и контроля сотрудников. Наше программное обеспечение по автоматизации в разы упрощает работу, повышает ее скорость и позволяет вести множество проектов одновременно, сохраняя высокий уровень качества услуг.

Безупречной репутацией. Мы придерживаемся высоких стандартов в подборе персонала компании «РосБизнесРесурс». Потому что мы дорожим своим именем и деловой репутацией, которые передаем своим партнерам.

Если вы во всем цените качество, готовы следовать за лидером и развиваться, чтобы добиться успеха, мы сможем работать на результат вместе.

Почему мы: 

1. Мы запустили нашу франшизу в декабре 2014 и продолжаем расти.

2. 19% наших франчайзи окупились в первый месяц работы.

3. Мы единственные, кто успешно более 9 лет работает с государственными заказами. 

4. Своим партнёрам мы предоставляем полный пакет материалов и документов для старта бизнеса.

5. Наша команда сопровождения франчайзи всегда готова помочь Вам.

6. Мы предоставляем продающий сайт с мощным потоком потенциальных клиентов.

7. Наша бизнес модель работает ТОЛЬКО с гражданами РФ. Как следствие -полностью легальная схема работы. 

Что еще вы получаете как партнер «РосБизнесРесурса»?

Простой, понятный и ликвидный бизнес. Вам не нужен офис, многомиллионное оборудование, многочисленные бизнес-тренинги, высокозатратные продавцы-«звезды» и раздутый штат сотрудников. Достаточно одного человека и технологий, чтобы за пару месяцев выйти на точку безубыточности и получать стабильно растущую прибыль. 

Страховку от ошибок. Все их делают. И мы – не исключение. Однако наше отличие в том, что мы сделали выводы и можем уберечь от них наших партнёров. 

Репутацию надежного поставщика услуг — более 3000 довольных клиентов и 1 360 000 заказов за время работы, более 390 рекомендательных писем от крупнейших государственных и коммерческих организаций. 

Знайте — мы лично заинтересованы в вашем успехе. Потому что ваши достижения как партнера — и наши тоже.

Приведем пример среднего заказа по федеральной сети «РосБизнесРесурс»:

7 человек на склад. Смена 10 часов / 22 рабочих дня. Стоимость для заказчика 230 руб/час

Оборот по заказу: 7 * 10 * 22 * 230 = 354 200 руб

Затраты: зарплата грузчика 120 руб/час. Итого: 7 * 10 * 22 * 120 = 184 800 руб

Ежемесячная прибыль: 354 200 — 184 800=169 400 руб

Мы предоставляем сотрудников складам на протяжении 2-3 лет, зарабатывая свыше 300 000 руб в месяц с одного заказа.

Паушальный взнос: 275 000-450 000 рублей

Роялти: 7000 рублей начиная с 2го месяца работы

  • Профессиональное обучение в головном офисе в Санкт-Петербурге. Проживание в центре города и питание за наш счет.
  • Консультации с любым из специалистов холдинга на всех этапах работы.
  • С успешными кандидатами готовы обсуждать запуск других направлений холдинга в регионе.
  • Мы предоставляем продающий сайт с мощным потоком потенциальных клиентов.
  • Доступ к ресурсам службы безопасности холдинга для решения административных вопросов (бывшие сотрудники ведомств: налоговой инспекции, МВД, ФСБ, ФСО). Мы не знаем понятия “Клиент не заплатил”.
  • Учим применять технологии и знания по работе с госзаказами.
  • Передаем полный пакет материалов и документов для старта бизнеса.
  • Технологии поиска качественного персонала.
  • Программы привлечения клиентов и организации отдела продаж. Мы доводим Вас до результата.

— Регистрация юридического лица;

— Желание развивать собственный бизнес;

— Готовность соблюдать технологии и стандарты франшизы.

На первоначальном этапе деятельности (первые 3-4 месяца) офис желателен, но не обязательно. Мы расскажем как можно оптимизировать свою работу, чтобы не тратить на аренду на старте бизнеса.

При росте бизнеса и увеличения числа сотрудников и клиентов (начиная с 3-4 месяца) будет необходим офис. 

Требование к офису:

— Удобное местоположение;

— Интернет;

— Телефония.

В моем городе уже есть РосБизнесРесурс. Могу ли я открыть еще одно представительство?

Политика нашей компании в области количества открытых филиалов прозрачна и открыта. В связи с повышенным спросом на услуги, особые условия открытия распространяются на города с населением от миллиона человек. Вы можете узнать обо всех условиях у сотрудника отдела развития филиальной сети. Для этого оставьте заявку здесь или позвоните в офис компании.

В моем городе уже есть много компаний, которые занимаются грузчиками и переездами. Как с ними конкурировать?

Сегодня рынок предоставления временного персонала не стоит на месте. За 10 лет работы у нас появилось сотни конкурентов, тем не менее, мы продолжаем расти и развиваться. Мы считаем, что если на рынке есть конкуренция, значит на нем есть деньги.

Подавляющее большинство компаний, которые предоставляют грузчиков ориентированы на мелких частных клиентов. Когда нас спрашивают, как мы конкурируем с бригадой грузчиков на собственной газели, мы отвечаем — никак. Наши клиенты — крупные заказчики, которые хотят решить свои задачи максимально эффективно и получить комплексную услугу.

Мы знаем, как работать и зарабатывать на таких рынках и мы учим своих партнеров работать как мы.

В госзаказы без связей не пробиться. Вы предлагаете давать взятки?

Когда мы говорим о том, что знаем и умеем, как работать с госзаказами, мы не имеем в виду взятки. Безусловно, для того, чтобы работать на рынке госзаказов, нужно понимать принципы организации торгов и знать технологии работы. Эти технологии не имеют никакого отношения к взяткам и абсолютно легальны.

Как заказчики узнают обо мне, когда я открою свой филиал?

Для того, чтобы заказчики узнавали о наших новых партнерах для нас работает целый штат интернет — маркетологов. Реалии рынка таковы, что основная часть наших потенциальных заказчиков ищут поставщиков в интернете.

Рекламные кампании и сайты, которые мы предоставляем своим партнерам нацелены на получение клиентов. С их помощью, потенциальные заказчики узнают о Вас и смогут воспользоваться услугами Вашей компании.

Мы гарантируем первый звонок уже на первой неделе работы филиала.

Как я буду контролировать грузчиков? Они все пьют и безответственно относятся к работе.

Мы работаем с временным персоналом (грузчиками, разнорабочими) уже 10 лет.

За это время мы сформировали строгие регламенты работы с персоналом, которые позволяют нам и нашим партнерам эффективно подбирать грузчиков, выставлять их на объекты, контролировать их работу и минимизировать все возможные риски.

На обучении мы передаем все технологии работы с персоналом нашим франчайзи. У Вас будет возможность изучить формы взаимодействия с работниками, поприсутствовать на собеседовании и получить рекомендации по работе с персоналом.

Как работать без офиса? Как я буду собеседовать сотрудников?

Одна из ключевых особенностей франшизы заключается в том, что возможна работа без офиса. Все встречи с заказчиками происходят на их территории. Вам будет необходимо помещение для того, чтобы собеседовать сотрудников, однако, на первых этапах (от месяца до полугода) можно встречаться с работниками в холле бизнес-центров, в коворкингах, либо других общественных зонах.

Я несколько лет работаю на стройке/на складе/на производстве. Зачем мне ваша франшиза?

Если Вы знакомы с бизнесом по аренде временного персонала, возможно, Вам не нужна наша франшиза. Мы предлагаем франшизу новым партнерам для выхода на новые рынки сбыта. Наши сайты и рекламные кампании направлены исключительно на крупных коммерческих заказчиков.

Наши технологии по работе с госзаказами уникальны и позволяют работать с новыми категориями клиентов. Мы делимся своей деловой репутацией и рекомендательными письмами, передаем федеральных клиентов своим партнерам.

Вы можете оставить заявку и сотрудник отдела развития свяжется с Вами и подскажет, нужна ли Вам наша франшиза.

Ящук Ольга. Город Великий Новгород.

Прошлым летом я решила открыть свой бизнес по франшизе. Из многих предложений я отобрала несколько интересных и перспективных, после телефонных разговоров с представителями компаний, для себя выделила франшизу компании РосБизнесРесурс.

Я и раньше знала, что направление по предоставлению временного персонала может приносить прибыль, и после получения дополнительной информации от представителей компании, которая 8 лет живет за счет предоставления таких услуг, я решила поехать в Петербург на обучен…

Читайте также:  Доходное место: бренды в тираж - все о франшизах

Ларионова Нелли. Город Пенза.

Выбирая франшизу, я искала не просто аутсорсинговую компанию. Меня интересовали гос.закупки. Изучая рынок, поняла, что очень мало компаний предлагают обучение такому нелегкому делу, и при этом практически никто не участвует в аукционах. Поэтому когда нашла франшизу РосБизнесРесурс, особо не раздумывала. 

Обучение проходила в Санкт-Петербурге, компания забронировала мне отель, сотрудники были очень дружелюбны. внимательны, четко отвечали на все вопросы. Также я присутствовала при реальном собе…

Буйлов Дмитрий. Город Рязань.

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий и я хочу поделиться отзывом о франшизе РосБизнесРесурс. 

Я долго выбирал франшизу именно в сфере предоставления временного персонала. Общался с многими компаниями.

Остановился на данной франшизе, можно сказать, интуитивно — мне понравилось, как со мной общались менеджеры еще на момент моих раздумий.

Мне не пытались ничего «впарить», просто корректно отвечали на все мои вопросы и поддерживали общение. В других компаниях от менеджеров я чувствовал давление, боле…

Боканов Азамат. Город Астана

Добрый день, меня зовут Азамат. В феврале этого года я приобрел франшизу РосБизнесРесурс в городе Астана, Республика Казахстан.

Хочу оставить свой отзыв о франшизе по итогам полугода работы и рассказать о рабочем процессе и клиентах, с которыми мы работаем.

На обучении мне сказали, что большинство партнеров открываются в одиночку и без офиса, но я решил сразу взять в штат двух менеджеров по продажам и координатора (сотрудник, который контролирует работников на объектах). 

В самом начале работ…

Источник: http://businessmens.ru/franchise/rosbiznesresurs—centr-professional-nogo-autsorsinga-1041

Франшиза от РосБизнесРесурс

Холдинг «РосБизнесРесурс» — это:

  • 10 лет успеха в бизнесе аренды персонала
  • более 70 городов присутствия
  • минимум 14 000 проектов ежегодно
  • Реализован проект на 1 миллиард рублей по переезду Военно-Морского музея
  • №1 на рынке государственных заказов в России
  • Более 3000 клиентов на территории РФ и СНГ. Нас выбрали: Федеральные министерства РФ, Пенсионный фонд Российской Федерации, Северо-Западное таможенное управление, Комитет по молодежной политике, Государственный Эрмитаж, Санкт-Петербургский Государственный Университет, ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ОАО «МегаФон», ОАО «Банк «Санкт-Петербург», ЗАО «Русский Стандарт», ОАО «Банк Уралсиб», ОАО «Сбербанк России» и еще более 1000 клиентов по РФ и СНГ

«РосБизнесРесурс» — № 1 на рынке предоставления персонала в Санкт-Петербурге.

Мы готовы поделиться с нашими партнерами:

  • Опытом. Мы подбираем временный персонал с 2006 года. За это время наша команда выполнила работы по 1 360 000 проектам. В их числе работа в качестве генподрядчика на одном из самых крупных переездов в России— переезд Военно-Морского музея, общей стоимостью в 1 000 000 000 рублей. Мы отобрали лучших специалистов: маркетологов, юристов, финансистов и т.д. Наша команда разработала стандарты ведения бизнеса, которые за 10 лет вывели компанию в лидеры рынка.
  • Успехами. «РосБизнесРесурс» — крупнейший поставщик услуг по работе с государственными заказчиками. Мы получили признание Правительства Санкт — Петербурга, Ленинградской области и многих регионов России.
  • Технологиями. Мы первыми в России внедрили уникальное техническое решение по автоматизации бизнеса для подбора, учета и контроля сотрудников. Наше программное обеспечение по автоматизации в разы упрощает работу, повышает ее скорость и позволяет вести множество проектов одновременно, сохраняя высокий уровень качества услуг.
  • Безупречной репутацией. Мы придерживаемся высоких стандартов в подборе персонала компании «РосБизнесРесурс». Потому что мы дорожим своим именем и деловой репутацией, которые передаем своим партнерам.

Если вы во всем цените качество, готовы следовать за лидером и развиваться, чтобы добиться успеха, мы сможем работать на результат вместе.

Концепция франчайзингового предприятия

Мы предлагаем зарабатывать на:

  • Предоставлении временного персонала — грузчиков, разнорабочих, комплектовщиков, подсобных рабочих;
  • Услугах переезда помещений «под ключ» — складов, офисов, магазинов, заводов, банков, квартир;
  • Такелажных услугах — перемещении промышленных предприятий, сейфов, банкоматов, серверного оборудования.

В России всего 20% бизнес-процессов переданы на аутсорсинг. Для сравнения, в западных странах доля задач, переданных профессиональным подрядчикам, составляет до 80%. Это перспективный рынок, стабильно растущий спрос на услуги и легко масштабируемый бизнес. Хотите стать первыми в своем городе? Решать Вам.

Приведем пример среднего заказа по федеральной сети «РосБизнесРесурс»:

7 человек на склад. Смена 10 часов / 22 рабочих дня. Стоимость для заказчика 230 руб/час

Оборот по заказу: 7 * 10 * 22 * 230 = 354 200 руб

Затраты: зарплата грузчика 120 руб/час. Итого: 7 * 10 * 22 * 120 = 184 800 руб

Ежемесячная прибыль: 354 200 — 184 800=169 400 руб

Мы предоставляем сотрудников складам на протяжении 2-3 лет, зарабатывая свыше 300 000 руб в месяц с одного заказа.

Преимущества франшизы

Почему мы:

  • Мы единственные, кто более 8 лет успешно работает с государственными заказами по временному персоналу
  • Наша бизнес-модель полностью легальна
  • Наш бизнес показывает успешные результаты в кризис, т.к. позволяет заказчикам экономить
  • Полная автоматизация бизнес-процессов
  • Профессиональная поддержка партнеров 24/7
  • Сроки окупаемости от 2х до 4 месяцев

Что еще Вы получите, став партнером «РосБизнесРесурса»?

Серьезный, но простой и понятный бизнес. Вам не нужен офис, многомиллионное оборудование, многочисленные бизнес-тренинги, высокозатратные продавцы-«звезды» и раздутый штат сотрудников. Достаточно одного человека и технологий, чтобы за пару месяцев выйти на точку безубыточности и получать стабильно растущую прибыль.

Прочный фундамент. Мы продумали систему работы, составили стратегию развития, отладили бизнес-процессы, разработали технологии. Учтены тысячи мелочей — от нюансов найма сотрудников до секретов эффективной рекламы в интернете. Вам осталось только использовать успешный опыт.

Четкую организацию. Бизнес по франшизе «РосБизнесРесурс» работает «как часы», благодаря системе, разработанной для учета и управления финансами. Все процессы полностью автоматизированы, Вы не потеряете ни одного клиента, даже когда будете вести десятки проектов одновременно.

Страховку от ошибок. Все их делают. И мы не исключение. Однако наше отличие в том, что мы сделали выводы. Мы организовали собственную службу безопасности для проверки контрагентов и сотрудников. Также нами созданы механизмы работы с дебиторской задолженностью. Таким образом, Вы и другие наши партнеры полностью защищены от рисков и ошибок.

Репутацию надежного поставщика услуг. Более 3000 довольных клиентов, 390 рекомендательных писем от крупнейших государственных и коммерческих организаций, 1 360 000 заказов за время работы — ко всему этому мы шли 10 лет.

Всем этим мы делимся с нашими партнерами. Открыв филиал федеральной компании «РосБизнесРесурс», Вы получаете доверие заказчиков с самого старта работы. Поэтому успеха Вы достигаете быстрее, чем при открытии собственного бизнеса с нуля.

Возможность развивать смежные области. Аутсорсинг временного персонала дает до 400% прибыли на коммерческих заказах. Однако есть не менее интересные области, где вы можете реализовать свой потенциал. Для наиболее успешных партнеров мы готовы предоставить еще 5 таких видов деятельности.

Мы заинтересованы в Вашем успехе, потому что достижения наших партнеров являются основой нашей деловой репутации.

Обучение и поддержка

  • Профессиональное обучение в головном офисе в Санкт-Петербурге. Проживание в центре города и питание за наш счет.
  • Консультации с любым из специалистов холдинга на всех этапах работы.
  • С успешными кандидатами готовы обсуждать запуск других направлений холдинга в регионе.
  • Мы предоставляем продающий сайт с мощным потоком потенциальных клиентов.
  • Доступ к ресурсам службы безопасности холдинга для решения административных вопросов (бывшие сотрудники ведомств: налоговой инспекции, МВД, ФСБ, ФСО). Мы не знаем понятия “Клиент не заплатил”.
  • Учим применять технологии и знания по работе с госзаказами.
  • Передаем полный пакет материалов и документов для старта бизнеса.
  • Технологии поиска качественного персонала.
  • Программы привлечения клиентов и организации отдела продаж. Мы доводим Вас до результата.

Требования к помещению

Даже крупный бизнес теперь часто работает без офиса. Для переговоров с клиентами и собеседования с работниками он тоже не нужен. С клиентами можно общаться по телефону или лично приезжая на объект. Наши технологии позволяют нанимать рабочих, поговорив с ними пару минут по телефону. В самом начале это до 5 человек в день.

Офис обязателен при достижении уровня прибыли в 500 000 рублей в месяц.

Условия покупки франшизы:

Франшиза агентства по аренде персонала

Первоначальный взнос: 150 000 — 360 000 рублей
Инвестиции от: 150 000 Р
Инвестиции до: 500 000 Р
Роялти: 7 000 рублей ежемесячно, начиная с 2-го месяца
Срок окупаемости: 2-4 месяца
Регион продажи: Россия, Казахстан, Белоруссия, Другие страны

Источник: http://IDeiforbiz.ru/catalog-franshiz/rosbiznesresyrs

Франшиза — что это такое простыми словами, виды франшиз

В статье дадим ответы на вопросы, что такое франшиза, какие бывают виды франшизы и варианты оплаты, каковы плюсы, минусы и юридические нюансы, работы по франшизе. А также отдельно рассмотрим франшизу в страховании.

Используйте пошаговые руководства:

Франшиза – это вид лицензии, дающий ее приобретателю (далее франчайзи) доступ к ноу-хау, процессам, бизнес-модели и товарным знакам для продажи товаров или оказания услуг.

Франчайзер за определенную плату предоставляет партнеру-франчайзи свой товарный знак, схему ведения бизнеса, рекламные материалы, консультационную и техническую поддержку, иногда помогает нанимать и аттестовать персонал.

Сразу оговоримся: в отличие от бизнеса, российскому законодательству понятие франчайзинга не знакомо. Вместо него используется термин «коммерческая концессия».

Соответственно, стороны заключают договор коммерческой концессии, который после подписания регистрируют в Роспатенте.

В нем прописывают сроки пользования правами, территориальные ограничения, возможность оказания дополнительных услуг, возможность субконцессии и платежи. Сторонами такого соглашения не могут быть физические лица.

Читайте также:  Как выбрать франшизу: рекомендации бизнесу в регионах - все о франшизах

Виды франшизы и их специфика

Чаще всего франчайзинг встречается в сфере продаж товаров. Итак, что такое франшиза в торговле? В этой сфере можно выделить три ее основных вида:

Товарная

Тут все просто: франчайзи продает товары под тем товарным знаком, которым владеет производитель. Фактически это перепродажа товаров. Для франчайзи это выгодно, ведь, во-первых, не нужно тратиться на производство, во-вторых, на рекламу (эти расходы несет хозяин бренда).

Расходы получателя права продажи обычно невысоки: это аренда или покупка торгового зала и найм персонала, в зависимости от составления договора аренды нежилого помещения. (см., как составить договор аренды нежилого помещения).

Иногда франчайзер помогает даже с обучением сотрудников партнера, проводя семинары или тренинги.

Производственная

В этом случае все расходы на производство товара ложатся на плечи франчайзи. При этом его продукция должна соответствовать стандартам владельца бренда, который может порекомендовать поставщиков сырья и оборудования или предоставить производственные технологии.

Франшиза в сфере услуг

В данном случае объемы вложений могут быть разными. Одно дело, если приобретатель лицензии планирует устанавливать программное обеспечение или, например, оказывать услуги в сфере недвижимости. И совсем другое – если речь идет о строительстве фитнес-клуба по лицензии.

Если в первом случае затраты сравнительно невелики, то во втором франчайзи придется серьезно вложиться в проект (см. также как составить бизнес план: пошаговая инструкция с примером).

Франшиз в сфере услуг b2b в России пока не так много, компании предпочитают ориентироваться на частных лиц в качестве клиентов.

Как оплачивается лицензия

Теперь разберемся, что такое роялти во франшизе. Обычно оплачивается разовый взнос за приобретение и роялти – регулярный, как правило, ежемесячный, взнос за пользование брендом и услугами.

Роялти рассчитывают, как процент от чистых продаж, реже прибыли. Сумма отчислений может определяться и на единицу продукции, и как процент от маржи франчайзи.

При расчете процента учитывается и специфика отрасли.

Иногда владельцы брендов устанавливают регулярные выплаты не с первого, а, допустим, с четвертого месяца, чтобы облегчить стартапу начало работы. Определение роялти как процента показывает заинтересованность франчайзера в росте оборотов или прибыли партнера.

Некоторые фирмы устанавливают регулярную выплату фиксированной суммы. Это может быть, как плюсом, так и минусом для приобретателя лицензии: с одной стороны, ему придется раскошелиться уже на начальном этапе, когда он еще может работать вообще в убыток себе.

С другой – в случае успеха в дальнейшем ему придется платить сравнительно немного, ведь сумма зафиксирована.

Франчайзер таким образом страхует свои риски. Иногда в роялти закладывают еще и процент за пользование рекламной продукцией, но случается, что такие платежи партнеру приходится совершать отдельно. Бывает, компании, например, производители обуви или одежды, не взимают отдельно роялти, но на самом деле речь идет, как правило, о скрытых выплатах роялти, которые включены в закупочную цену.

Плюсы и минусы разных видов франшизы

Общее преимущество для приобретателя – он получается возможность пользоваться известным брендом, причем в его рекламу вкладывается или вложился франчайзер, который предоставляет франчайзи при необходимости рекламные буклеты, рекламные образцы, каталоги и т.д. Все сложности по лицензированию продукции и услуг также ложатся на плечи продавца.

Кроме того, владелец товарного знака, как правило, проводит тренинги для персонала партнеров, оказывает технические и прочие консультации по телефону. Франчайзер может также предоставить и разработанную им финансовую схему бизнеса.

Благодаря известности бренда и такой поддержке франчайзинг может быть интересен как акулам бизнеса, так и тем, у кого практически нет опыта.

В случае товарной франшизы, франчайзи, являясь, по сути, посредником, получает и далее продает уже готовую продукцию устраивающего его качества. Его дело – только подобрать продавцов, найти торговые площади и обеспечить приток покупателей.

Минусы, к сожалению, тоже имеются: жесткие рамки по объему закупки товара. Франчайзеру выгодно, чтобы у него закупали как можно больше, поэтому в договоре наверняка будет прописана минимальная партия товаров, которую партнер обязуется приобрести.

Если же речь идет о производстве по лицензии, то и в этом случае франчайзи не остается без поддержки.

Он может получить доступ к исследованиям и ноу-хау владельца бренда, что позволит ему, во-первых, самому не тратить на это средства, а, во-вторых, добиться нужного качества продукции.

Франчайзер может также указать на поставщиков, которые предлагают оптимальное по качеству и цене сырье и оборудование.

В сфере услуг франшиза тоже весьма удобна для ее приобретателей. Например, в случае строительства фитнес-клуба франчайзер будет помогать открыть клуб (консультировать по дизайну, отделке), поможет нанять персонал, а в дальнейшем будет участвовать в его аттестации и повышении квалификации.

Таким образом, партнер будет чувствовать себя не одиноким игроком, а частью большой «семьи» бренда и ощущать постоянную поддержку. Разумеется, это имеет и обратную сторону: самостоятельность «члена семьи» в этом случае весьма ограничена.

Франчайзи не сможет ввести нововведения там, где по его разумению, они необходимы, поскольку он обязан обеспечить соответствие стандартам «большого брата». Впрочем, для самого товарного знака и клиентов приверженность стандартам, скорее, плюс, поскольку знаешь, чего ожидать.

Так, потребитель может зайти в любой ресторан, фитнес-клуб, салон красоты или магазин, работающий по франшизе, будучи уверенным при этом, что качество продукции или сервиса будет таким же, как и в другом заведении, работающем по этой же франшизе.

Несоблюдение франчайзи норм и требований, установленных франчайзером, может аукнуться для всего бренда и подорвать доверие к нему потребителей.

При выборе партнера по концессионному соглашению обе стороны присматриваются друг к другу и изучают рынок и перспективы: целевую аудиторию и потенциал ее роста, конкуренцию, транспортное сообщение и т.д.

Потенциальный приобретатель лицензии также анализирует, насколько сильным и стабильным является бренд, а франчайзер изучает репутацию будущего партнера, его финансовое положение, срок присутствия на рынке и многое другое (кстати, проверить контрагента можно здесь >>).

Успешные франшизы в России

ВВ России франшизы в торговле и в сфере услуг оказались весьма привлекательными для бизнеса. Сейчас можно приобрести любую лицензию и зарабатывать хоть на госзакупках, хоть на продаже икры.

Разные компании регулярно составляют рейтинги, ориентируясь на самые разные показатели: успешность, объем вложений, рост. Среди самых успешных франчайзинговых проектов этого года, по версии разных аналитиков, по-прежнему много сетей общепита.

В том числе такие известные потребителям проекты, как

  • «Папа Джонс».
  • «Шоколадница».
  • «Il Patio».

В рейтинге компании «Бибосс» из 50 лидеров к общепиту относятся более десятка.

Помимо любителей есть вне дома известные франчайзинговые проекты рассчитаны на покупателей детских товаров, любителей спорта, рынок здоровья и красоты, встречаются также услуги для бизнеса (например, Холдинг «РосБизнесРесурс», “1С:БухОбслуживание”), риелторы (ГК «МИЭЛЬ») проекты для автолюбителей и многое другое. Впрочем, услуги b2b по данной схеме пока что если и не в диковинку, то явно не столь популярны, как услуги конечным потребителям.

Франшиза – что это такое в страховании

Некоторая терминологическая путаница иногда возникает из-за того, что данное понятие используется в совсем ином значении в страховании. Страховщики понимают под ней освобождение при определенных условиях их от обязанности возмещать часть убытков страхователя.

При этом франшиза бывает, как условной, так и безусловной. В первом случае страхователь получает полное возмещение потерь лишь в том случае, если они превышают определенный в договоре уровень.

Что такое безусловная франшиза? В договоре прописывается сумма, которую страховая компания вправе удержать при возмещении. Часто это бывает при страховании туристов: в случае необходимости воспользоваться страховкой во время путешествия те понимают, что с них удержат 20–30 евро франшизы.

Впрочем, такой же, безусловный вид используется и в страховании КАСКО. Размер франшизы может влиять на стоимость страховки: чем больше первая, тем дешевле последняя. Причем в случае каско разница может превышать 50%.

При этом клиенту нередко предлагается самому решить, какая сумма будет подлежать вычету при компенсации и, соответственно, сколько будет стоить его полис. Впрочем, иногда в договоре прописываются исключительные случаи, при наступлении которых плата не взимается вообще.

Таким образом, понятие франшизы в России имеет несколько значений. В отличие от западных стран, законодательство не содержит этого термина применительно к сфере торговли или иных услуг, кроме страхования, довольствуясь «коммерческой концессией».

Тем не менее, неофициально это обозначение используется очень активно, ведь по данной схеме предпочитает работать все больше и больше компаний, осуществляющих самые разные виды деятельности.

А вот страховщикам данный термин знаком отлично в том числе на правовом уровне, ведь с 2014 года ему дано четкое определение путем принятия поправок к закону от 27 ноября 1992 года № 4015-I.

Источник: https://fd.ru/articles/158910-franshiza-chto-eto-takoe-17-m10

Франшизы на дому

В экономически нестабильной обстановке потенциальные франчайзи фокусируют внимание на предложениях, позволяющих существенно снизить вложения. А мечта многих — открыть собственное небольшое дело, работая удаленно. Рынок уже отреагировал на спрос.

Франшизы для работы «на дому» подразумевают бизнес без аренды помещения и зачастую без значительных инвестиций и найма постоянного персонала, а значит, без необходимости выплачивать зарплаты.

Читайте также:  Что мне осталось ныне – только имя… - все о франшизах

Основная задача — определить сферу деятельности, выбрать добросовестного франчайзера и правильно оценить собственные силы.

Вариантов на рынке множество.

Необычные бизнес-идеи без больших вложений можно найти в самых разных направлениях — создание творческих оригинальных подарков, изготовление витражей, продажа мобильных приложений, тестирование способностей, услуги по сбору команды и организации спортивных матчей для любителей и многое другое. Немало нестандартных решений даже в таких традиционных нишах, как юридические и консалтинговые услуги, продажа всевозможной готовой продукции (в том числе, через Интернет-магазины), услуги в сфере недвижимости и развлечений, клининговые и ремонтные услуги.

Концепции, их особенности и условия

Если интересует франшиза без взноса и с возможностью начать самостоятельно, без привлечения дополнительного персонала, то стоит обратить внимание на праздничную индустрию.

В арсенале агентства «Шоколадная мечта» свыше 20 нестандартных услуг в нише «Еда и Развлечения»: мастер-классы (резка по овощам и фруктам, мороженое на жидком азоте, рисование на шоколаде и роспись пряников, лепка из марципана), организация молекулярной кухни, бармен-шоу, вафельных и блинных станций, шоколадного и винного фонтана, пирамиды шампанского, фруктовых пальм и павлинов. Целевая аудитория потребителей услуг максимально широкая — частные лица, event-агентства, организации (для корпоративных и рекламных мероприятий), государственные структуры. Стоимость франшизы — 250 тыс. рублей, ежемесячные роялти — 3 тыс. рублей, и начисляются они лишь с 3-го месяца работы.

Аутсорсинг персонала

Хотите получать доход без закупки товаров и оборудования? Обратите внимание на франшизы аутсорсинга персонала. Спрос на услуги привлекаемых со стороны квалифицированных специалистов растет.

Крупные компании с разветвленной клиентской сетью доказывают, что можно успешно работать без офиса и формируют разноформатные бизнес-пакеты для франчайзи.

Сеть «Грузчиков-Сервис», предоставляющая грузчиков и разнорабочих более 6 лет , успешно развивает франчайзинг и насчитывает около 60 партнеров по всей России.

Всесторонняя поддержка помогает новичкам, без опыта ведения бизнеса, в сжатые сроки начать получать прибыль. Федеральные заказы распределяются между партнерами. Необходимые вложения — от 207 700 до 1 370 000 рублей, с паушальным взносом от 167 700 тыс. рублей и роялти  5-7 тыс. рублей в месяц.

Франшиза одного из лидеров рынка аутсорсинга, холдинга «РосБизнесРесурс», охватывает три сферы бизнеса: кроме аренды временного персонала, компания также оказывает услуги по организации переезда квартир и офисов «под ключ» и перемещения промышленных предприятий, сейфов, серверного оборудования.

Среди преимуществ: масштабный опыт работы с государственными заказами, обучение партнера в центральном офисе в Санкт-Петербурге (в подарок — проживание в центре города). Для начала работы также достаточно одного человека, в помощь — отточенные и полностью автоматизированные процессы. Инвестиции — от 150 до 500 тыс.

рублей со сроком окупаемости от 2 до 5 месяцев.

Государственные закупки

На сегодняшний день франшиза госзакупок и тендеров предлагается все большим количеством компаний. GoszakazLife были одними из первых, кто начал передавать свой опыт в этой сфере по франшизе.

Независимо от экономических катаклизмов, постоянно присутствует спрос на поставки товаров и услуг для государственных учреждений. В гос.закупках могут участвовать не только ИП или ООО, а также физические лица, деятельность осуществляется исключительно на территории России.

Партнеру обеспечиваются готовые заказы в его регионе, оценка себестоимости и сметы, подбор поставщиков, подготовка технической документации. В среднем ежемесячно заключается от 2 до 10 контрактов, и чистый доход с одного контракта, стоимостью 400 тыс. рублей, составляет до 25%.

Размер инвестиций — от 150 тыс. рублей, первоначальный взнос — 350 тыс. рублей, роялти — 3% по факту выигранного тендера.

Онлайн-обучение

Когда нужна франшиза без офиса и с минимумом вложений, то стоит обратить внимание на онлайн-проекты.

Например, в федеральной сети автошкол AutoinLine можно пройти дистанционное обучение теории вождения на сайте в любое удобное время, с информативными видео инструментарием в 3D графике и с профессиональным звуком. В системе предусмотрено выставление рейтингов инструкторов.

Франчайзи заключает соглашение по совместному обучению с какой-либо действующей автошколой. Предоставляются эксклюзивные права на работу в городе или регионе. Компания «Автоинлайн» работает уже в 80 городах и ориентирована выходить на рынок стран СНГ.

Продажа товаров

Начать свое дело без каких-либо затрат — из области фантастики, но абсолютно реальна франшиза без первоначального взноса и роялти в сфере продаж товаров.

Например, при покупке франшизы по продаже сока из ростков пшеницы компании «Живи 200» перед франчайзи ставится задача организовать выставки-продажи в городских ДК с последующей доставкой заказов по адресам клиентов.

Обязательно прилагаются необходимые документы для реализации продукции, включая сертификаты и данные исследований с протоколами испытаний. Необходимый объем финансирования — от 200 тыс. рублей, включая расход на часовую аренду места раз в месяц (около 2 тыс. рублей).

Медиахолдинг ИнфоЛайф, основанный в Кирове и активно развивающий федеральную франчайзинговую сеть, владеет авторскими разработками биометрического тестирования для определения способностей по отпечаткам пальцев (франшиза InfoLife) и экспресс-диагностика текущего состояния здоровья по сетчатке глаза (франшиза IrisTest). Уникальная программа позволяет выявить наиболее подходящие профессии, виды спорта и образования с учетом наследственных склонностей. Методика адаптирована для работы на 15 языках и уже активно используется в 30 странах. Партнер может как вести бизнес на дому, так и выезжать к клиентам. Приобретаемая франшиза без паушального взноса и также не предполагает наличия роялти. Размер инвестиций — от 49 тыс. до 500 тыс. рублей, примерный срок окупаемости — до 3 месяцев.

В сегменте розничной торговли есть франшиза по продаже не имеющих аналогов немецких защитных покрытий Nano Reflector, износостойких, отталкивающих воду и грязь. Франчайзи закупает сертифицированную продукцию оптом и продает в розницу с наценкой до 500%.

Владелец проработанной бизнес-модели обеспечивает партнера не только подробной схемой развития продаж с пошаговыми инструкциями и персональным сопровождением, но и готовыми рекламными материалами.

Порог для входа в бизнес минимальный — для приобретения минимальной партии товара потребуется 48 тыс. рублей.

Таким образом, желающий начать бизнес с нуля без больших вложений по системе франчайзинга практически не ограничен в выборе сферы деятельности.

Наличие разнообразных предложений от успешных сетевых компаний дает основания утверждать, что франшиза на дому действительно способна на высокую рентабельность и достаточно быструю окупаемость.

При этом важно основательно изучать интересующие проекты, тщательно проверять все условия и заранее выявлять подводные камни, отметать «незрелые» и ненадежные франшизы.

franshiza.ru

Источник: http://www.rusfranch.ru/presscenter/publications/3081/

Популярные франшизы

Популярные франшизы представлены на российском франчайзинговом рынке как отечественными, так и зарубежными брендами – широко известными и находящимися на стадии становления.

Специфика предложений ориентирована на предпринимателей разного уровня и разных сфер деятельности.

На рынке франчайзинга можно найти такие популярные франшизы, как кофейни и магазины детских игрушек и одежды, рестораны быстрого обслуживания и предприятия, занимающиеся аутсорсингом персонала, студии детского творчества и пиццерии, и многое др.

Наибольшей популярностью отличаются франшизы, поступающие от компаний, пакеты предложений которых включают всестороннюю помощь бизнес-партнёрам. Поддержка, оказываемая франчайзи, может быть представлена в виде содействия по подбору помещения, обучения персонала и пр.

Предлагаем вашему вниманию список популярных франшиз. Эти предложения в сфере франчайзинга хорошо подходят для широкого круга предпринимателей. Эти франшизы помогут вам начать свой собственный бизнес с минимальными трудозатратами. С каждым франчайзером из списка вы сможете связаться напрямую через форму связи.

Список популярных франшиз

Франшиза кофейни «Бодрый день, кофе с собой»

Франшиза кофейни, специализирующейся на продаже выпечки и кофе, является сетью, выросшей на сегодняшний день до 10 собственных предприятий и 120 кофеен по франчайзинговому договору.

Оборот компании на текущий период сопоставим с крупными кофейнями, что по праву делает эту франшизу популярной. Формат предлагаемого проекта отличается отсутствием необходимости в больших вложениях.

Предоставляемый со стороны франчайзера инфопакет – это возможность запуска кофейни под ключ в предельно сжатые сроки.

Размеры паушального, первоначального, взноса – 100 000 рублей. Объём необходимых для открытия бизнеса инвестиций – от 60 000 до 120 000 рублей. Выплата роялти по условиям договора франшизы не предусмотрена.

Продолжительность периода, необходимого для окупаемости сделанных предпринимателем вложений, – от двух до шести месяцев.

Площадь помещения, наличие которого обязательно у потенциального франчайзи, – 1,5 – 4 квадратных метра.

Франшиза агентства по аренде персонала «РосБизнесРесурс»

Франшиза от одноимённого холдинга на сегодняшний день представлена на отечественном рынке сферы 14 000 состоявшимися проектами. Клиенты организации являются представителями РФ и стран СНГ. Эта франшиза популярная, потому как франчайзи получает права пользования кейсами и технологиями, а самое главное – безупречной репутацией.

Размеры паушального, первоначального, взноса – от 150 000 до 10 000 000 рублей. Объёмы инвестиций – в зависимости от выбранного варианта с соответствующими условиями – от 100 000 до 150 000 рублей. Объём ежемесячной выплаты роялти – 10 000 рублей. Период, в течение которого происходит окупаемость сделанных со стороны франчайзи вложений, — от двух до четырёх месяцев.

Другие варианты популярных франшиз

Ниже мы отобрали для вас несколько популярных франшиз, которые могут быть вам интересны. Пожалуйста, ознакомьтесь с ними.

Источник: https://franshizas.ru/populyarnye-franshizy

Ссылка на основную публикацию